为切实转变干部工作作风，提升机关工作效能，樟潭街道在教育实践活动过程中，突出“三大加速”打造效能樟潭，营造积极向上、追赶跨越、廉洁高效的机关环境。

　　大干项目，克难攻坚加速度。严格遵循“三挂三战”工作机制，实行“一名班子、一组项目、一帮人马、一抓到底”的项目推进制，在加快完成各大项目扫尾工作的同时，及早谋划区委、区政府部署的项目，克难攻坚、奋力突破。近期，街道继续加大群众走访力度，进一步摸清群众需求和思想动态，并根据工作实际，不断细化工作方案。认真贯彻落实相关城中村改造的政策，举全街之力，实行包案分工，层层落实到户到人，圆满完成首期城中村改造整体搬迁任务。

　　推进重点，真抓实干加速度。为扎实推进“五水共治”重点工作，街道干部发扬“钉钉子”精神，敢于善于“啃骨头”，创新工作方式，全力破解生猪养殖污染、村生活污染处理以及工业企业生产污染等重难点问题。街道“五水共治”办公室挂图作战，成立河道巡查小组，对街道辖区内的两江(乌溪江、衢江)三溪(上山溪、下山溪、白沙溪)进行“日查日清”，对河道垃圾没有整改到位的下督办单，抓典型，树榜样，并撰写河道巡查日记，做好整治前和整治后的资料收集。

　　强化服务，转变作风加速度。扎实推行住夜、走访等制度，严格执行干部“周一夜校”制，切实转变干部作风，深入一线，密切联系群众。进一步健全干部学习、管理、考核制度，并通过严格督查考核，做到奖惩分明。多措并举，切实打造一支“干部干事、敢想敢干、干就干成”的干部队伍。同时，要不断加强村级干部管理，抓好村级组织换届后新一届两委干部队伍建设，着力打造“结构优良、高效务实、和谐共事、创业创新”的村干部队伍。