4月28日，市公安局柯城分局对涉嫌扰乱机关秩序的上访人员留某处以行政拘留6天的处罚，对袁某予以警告的处罚。

　　当天上午10时40分许，衢州绿色产业集聚区浙江永隆机械有限公司100余名员工，到市行政中心南大门聚集上访，反映公司拖欠200余名员工1月-4月份工资，同时公司已9个月未给员工缴纳养老和医疗保险，要求公司支付工资并补缴养老和医疗保险。

　　市信访局和衢州绿色产业集聚区干部以及公安干警到现场做劝解疏导。11时许，来访员工被劝到市信访局接待。市相关部门共同接待了来访员工代表，针对企业拖欠工资和养老、医疗保险问题，市劳动监察部门表示立即介入调查，尽快依法处理，企业方在经政府部门做工作后，当场表示将尽力筹措资金尽快解决该问题，承诺在“五一”节前先发放部分工资。

　　12时40分左右，参与上访的部分员工不听劝导，又来到市行政中心西大门，并一度拦堵交通和冲击大门。在市政府保安及民警多次劝说无果情况下，公安部门及时处置，强行带离了该厂员工留某、袁某等2名行为过激人员。

　　我市依法处罚2名扰乱社会秩序、交通秩序和国家机关工作秩序的违法上访人员，再次明确说明，信访应该依法、文明、有序地到指定的合法场所理性表达诉求，这样才会得到法律的保护，信访的合理问题也会得到依法按政策解决。而对采取非正常渠道上访滋事、实施违法上访行为者，将依法追究、严肃处理。

　　依法规范信访秩序，对群众正当表达自己利益诉求，对维护经济社会发展的正常环境十分重要。各级党政机关及其工作人员，要满腔热情接待依法上访的群众，认真解决群众的各种合理诉求。然而，对无理滋事、冲击党政机关、扰乱社会秩序、构成违法犯罪的，必须依法制裁。只有依法维护信访秩序，才能保护绝大多数人的利益，才能真正实现法治。