近日一篇新闻：“媒体起底格力血汗工厂：8万员工被逼买自家产品，克扣员工数千万奖金员工被逼买产品”把格力电器(000651,股吧)推上了风口浪尖。就在不久前去年年底的第14届中国经济年度人物颁奖典礼上，格力电器的董事长董明珠还和小米的雷军进行了一场10亿大豪赌。虽然这次豪赌只是在口头上，但相信此次克扣员工奖金、逼买自家产口事件的曝光，还是让很多人不尽要问，为什么董明珠有钱敢于豪赌10亿，却不发亏欠员工的那区区千万奖金？这次格力事件又告诉了我们什么？
此次事件的曝光。相信忆让所有人都是明白，那次10亿大豪赌只是一个噱头，一个广告，一个博人眼球的广告而已。只是他们太没创意，复制了上一届马云和王建林的1亿赌局罢了。复制得也很低级，只是在1亿上加个零。相信此次事件能积压多年到，到今天才曝光或许也是因此次赌局影响。如果没有此次赌局，相信很多员工还一样跟往年一样，相信公司在冲击行业第一，不发钱是为了占领未来市场，不发钱是因为为了争取胜利，和公司需要钱。但是一场赌局却让员工全醒了，不是公司没钱，而是很有钱，却人为的小气。在何董明10亿豪赌之后，还四处投钱，四处展示他们资金的庞大。这些种种给员工感觉的不符合，终于让被恶意亏欠奖金的员工爆发。何董明一面向外展示自己资金的庞大，一面对内又苦穷，这样的反差又有几个人能受得了？
此次格力事件告诉我们太多太多，太深太深。强大的公司为何总建立在压榨工人的基础上？如果这么强大的公司都这么干，对于其它万千小公司，他们又会是如什么样的形式压榨员工？对于此次事件，我们缺少了什么，缺少了法制。如果格力此次事件得不到一个公正的处理，就会形成一个恶性的广告，会让更多公司复制和学习这种恶习，克扣员工福利。就如地沟油一样，如果不严惩，那么就会有更多的人参考到地沟油的勾当中，因为他们也不得不这么干，你想超越对手，你就得努力从各方面去降低自己的成本、同时提高自己的利润，从而被逼的利用地沟油。而此次格力克扣员工奖金事件一样，如果不严惩，那么就会有更多的公司参考和复制。因为他们不这么干那他们的成本和利润永远也难超格力。除非你技术超前，但是在中国复制抄袭成风的社会中，你的独家技术能敢于保证没人能复制吗？如果没有，你也得被逼得学习格力的苛政。后果会是怎样，大家自己想吧。
