“大二以上的学生在原有的专业教育基础上，有服务农村、扎根基层的意向的可以自愿报名参加。每期招生240人左右，修满规定学分并考核合格即可获得结业证书。”浙江农林大学校长周国模告诉记者，今年3月，村官学院进行了首次招录，近700名学生报名，最终247名被录取为首届学员。
浙江农林大学村官学院将对学员进行4321立体交叉式的教育培养模式，即4门核心课程、3大拓展模块、2个素质提升、1项实践锻炼，促进学生掌握农业、农村工作的基本知识和技能，提高服务社会主义新农村能力，引导并支持大学生投身农村基层一线实践活动。
除了基础的课堂教学外，还包括讲座报告、驻村实习、基层调研、社会实践、网络课堂等。在今天的成立仪式上，村官学院就与杭州临安市、宁波余姚市、温州乐清市等地结成了实习实践基地。
“有梦就到农村来。”杭州市十佳大学生村官、萧山河庄街道民主村村委会主任来燕军在成立仪式上发出感召。
来燕军告诉村官学院的首批学院，自己也曾经历毕业的困惑，但他回到萧山老家后发现这也是一片热土。于是，来燕军成立了杭州新康果树专业合作社，和另外四位大学生村官一起，做市场调研、种植苗木、市场推广……
来燕军的事迹鼓舞了村官学院的首批学院，他们集体举拳宣誓：热爱基层、扎根基层、增长见识、增长长干、促进农村发展，让农民受益，让青春无悔。
记者了解到，浙江农林大学村官学院的学员毕业后，可以有几条出路：参加大学生村官选聘，成为大学生村官；报考各级各类公务员和事业单位；参与“两项计划”、“三支一扶”、农村教师特岗选聘；担任社区工作者、社会管理和公共服务岗位工作人员；到国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织就业；进行自主创业。
在众多出路中，成为大学生村官尤为引人关注。大学生村官工作是中国着眼于推进社会主义新农村建设，培养党和国家事业可靠接班人作出的一项重大战略决策。
据介绍，2006年起，浙江全省开始统一部署选聘高校毕业生到村任职工作，这些人被亲切的称为大学生村官。
“浙江累计选聘30000多名大学生村官，目前有10000多人在岗，在全社会形成了优秀青年人才到基层一线的氛围，有效拓宽和改变了基层干部的来源和结构，为新农村建设提供组织保障和人才支撑。”浙江省委组织部副部长姚志文在成立仪式上说。
姚志文同时表示：“浙江农林大学村官学院的成立，必将大大提高大学生成为村官后的履职能力和水平，有利于在农村基层开展工作、施展才华，这是顺应党和国家需要，新农村建设需要，有利于农村农民的好事。”
“有这样一个故事：一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。有人全信尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现，那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。”姚志文最后用一个故事鼓励村官学院的首批学员学好课程，“现在看上去可能是沙子，但毕业后在人生成长过程中就有可能成为金子。“
