又到就业季，招聘活动如火如荼。3月23日上午，首届全国跨区域(春季)校园巡回招聘会在京举办。在众多求职者中，一些头发花白的长者格外引人注意，他们大多是求职者的父母，有的是陪孩子来的，有的是替子女来了解招聘信息的，还有一些是未雨绸缪，为尚未参加高考的孩子了解职业趋势以便将来选专业的。

　　对类似场面，我们并不陌生，笼统地批评孩子“没断奶”或父母“保护过度”，都有些简单粗暴。具体到每一个“陪”或“替”孩子找工作的父母，也许都有自家的特殊情况和理由，实在不必苛责。

　　但也不可否认，还有一些父母，替孩子做得太多、太过，那就不是“帮忙”，而是“包办”了。对于这样的父母，笔者特别想说一句话：如果把孩子看成一条船，那么父母的最佳角色应该是安全港，而非拴住船儿的纤绳。船停在港里当然是最安全的，但那并不是造船的目的。船总是要出港的，孩子离开家，没有一个父母不希望孩子安全、顺风顺水，然而，靠把船揪着不放来保障安全，根本就不现实。最好的办法应该是教会船只如何辨明方向，如何乘风破浪，如何顶住狂风暴雨……同时，建起一座安全港，让他始终记得回家的航线。

　　经营好一座可靠的安全港并不容易，除了爱，也要自制。后者或许比前者更难。因为父母对孩子的爱是出于本能，但要避免滑向溺爱，则需要理性——包括克制自己想要控制孩子人生的欲望，包括尊重孩子的选择，宽容孩子的失败……这些，都是爱与付出。为人父母者，看到孩子跌倒了，马上伸手抱起来，是爱的表现；克制自己想抱起他的欲望，看着他自己爬起来，何尝不是爱的表现？

　　在招聘会上，一些替孩子应聘的父母过于看重符合自己口味的条件，比如不能出差，不能从最基层做起等等……不知他们有没有想过，每一个孩子都是独立的个体，有自己的喜好和决心，不一定想要沿着父辈的足迹走一条众人所熟知的路。如果孩子愿意坚持自己的选择，并为之承担责任，父母就算没法陪在他身边，也可以为他点亮一盏灯，敞开一扇门，选择守望而不是遥控。