衢江区紧跟中央、省委第一批党的群众路线教育实践活动步伐，组织开展以“三转三服务”干部作风为主题的教育实践活动，让党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正解决“四风”方面群众反映强烈的突出问题，推动党员干部的作风不断优化。

　　一是以为民为宗旨转作风，用走访式服务察民情。群众路线教育实践活动要求以为民为目的转作风，就是把群众放在心里，把人民群众的利益摆在首位。区委常委带头开展赴“第一书记”联系村“走亲连心”活动，采取蹲点调研、座谈交流、下访接访等方式“接地气”，倾听群众呼声，了解群众诉求，对征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、下岗失业人员和农村致富带头人等做到“五必访”。今年1-2月，全区第一书记到村次数共132次，挂职干部到村次数共275次，共收集有关“五水共治”、农村发展瓶颈、急需解决的问题、基层党建情况、教育实践活动开展等方面的意见建议201条。

　　二是以务实为核心转作风，用主动式服务解民忧。务实，就是要实事求是，真抓实干，主动深入基层，了解群众最迫切的愿望和最紧要的需求，做到对症下药。积极开展“党员志愿服务、干部基层结亲”活动，深化“三民工程”标准化建设，全面提升服务效能。在“五水共治”、“四个一”建设、共建生态家园等重点工作中做出表率，带动广大党员干部主动作为；将着力点放在影响群众切身利益的实际问题上,解决好“最后一公里”问题。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。活动开展以来，区委以群众满意为目标，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助群众解决就业就学、养老就医等实际困难287个。

　　三是以清廉为准则转作风，用帮扶式服务暖民心。要全面解决目前党内存在的“四风”问题，归根结底是要落实到保持清正廉洁上。积极健全完善干部记实考绩、领导干部问责和联合督查等监督考核机制，切实加强对各级领导干部管理；严格以制度规范为标尺，检查各种违规行为，根据情况的变化，完善党员干部作风建设的制度体系，提高党员干部管理科学化制度化水平。在开展转变作风联系帮扶服务群众活动的基础上，不定期组织组织人员到帮扶点进行走访、慰问。开展“向群众问计、为群众办事、给群众汇报、请群众评议”活动，及时征求意见，自觉主动为群众办好事、办实事。建立基层乡镇领导联系点21个，站所领导联系点45个，联系帮扶贫困群众356人。向帮扶点群众全面开展了帮扶承诺活动，公开承诺28项重点民生工作，有力推动了转变作风服务群众活动深入开展。