根据机构提供的全球基金资产净值数据,截至2014年2月底,余额宝规模已达到5000亿元,其对应的天弘增利宝跻身全球前十大基金行列,名列第七。
但是,枪打出头鸟,以余额宝为代表的网络理财产品多次遇到银行的反攻。近期,不少银行调低余额宝、理财通等转账限额。业内预计,这将在一定程度上减缓天弘规模的扩张速度。
与此同时,上周天弘旗下混合型新基金天弘通利“匆匆”结束募集,再次引起市场的关注。
天弘,这位国内公募界新晋“大哥”,在规模迅速壮大的同时,其投研能力、人才配备有没有同步提升?《每日经济新闻》记者将为您揭晓答案。
3月10日,天弘旗下新基金天弘通利混合型基金开始发行,但仅仅募集了3天,便“匆匆”结束,比原计划募集结束日期提前了近一个星期。最终结果显示,这只新基金3天募集规模达到11.85亿元,而认购户数仅为881户,这意味着户均认购规模超过130万元。
在当前权益类产品销售不太理想的情况下,天弘通利如此高的户均认购规模,表明机构和大户的踊跃,那么,天弘的权益类产品也如此有魅力吗?
新基金实为“定制基金”
知情人士向《每日经济新闻》记者透露,天弘通利实际上是一只“定制基金”。针对的是一些银行的养老金或者企业年金客户,以及一小部分中国邮政储蓄客户。该基金募集上限是10亿元左右,其中养老金以及企业年金客户投资金额占比较高,券商贡献了1亿多元,中邮储贡献了几千万。
由于天弘基金未获得企业年金管理资格,不能设立以其为概念的基金产品。而一般养老金、企业年金都是交给银行、保险(放心保)或基金等机构打理,机构再用这部分资金投资获取收益。例如,银行或保险会给养老金客户开设专门的养老金集合管理计划,然后以机构账户形式进行投资,可选投公募基金。
此外,相比专户产品,公募基金对企业年金或养老金更具吸引力,如果企业年金或养老金投资的是专户产品,则需要基金公司针对每个客户签订合同,并有半年甚至一年的锁定期,但投资公募基金没有锁定期要求,只要在基金开放期间,就可以随时进出。
上述人士称,天弘通利之所以提前结束募集,是因为该基金10多亿元资金的投向已经定下来了,募集更多的资金也不一定能找到好的项目投资,而且会影响基金收益率。
“正因为投向已经确定了,收益率是可以预见的,那么找客户的时候就可以更快地定下来。”上述人士称。
查阅基金招募说明书可发现,作为一只混合型基金,天弘通利的业绩比较基准是5年期银行定期存款利率(4.75%)。这也意味着,天弘通利的收益是有保障的。
北京一位基金公司养老金部门人士称,一般情况下,混合型基金的业绩基准基本上都是某个债券或者股票指数,例如中债指数或者沪深300指数。除非是养老金为概念的基金,例如华夏永福混合,它的业绩比较基准是一年期定存税后利率+2%。
“债券风险仍在加大,中债指数的走势难言乐观,用债券作基金产品的业绩基准客户不买账,用有固定收益的5年期定存作业绩基准客户才会买账。”上述人士称。
投资方向或以打新为主
一般来说,混合型基金会有两个基金经理搭档,一个管股,一个管债,而更多时候会以股票管理为主,天弘通利却是个例外。
《每日经济新闻》记者发现,天弘通利只有一个基金经理,而且是主管债券的基金经理。
天弘通利招募说明书显示,拟任基金经理姜晓丽同时还担任着天弘永利债券、天弘安康养老及天弘稳利定期开放债券的基金经理。这意味着,姜晓丽将一肩挑四职,其压力不容小视。
一个基金经理同时掌管4只基金,这从一个侧面显现,天弘这家国内规模最大的基金公司,在投研团队搭建方面似乎存在人手不足的问题。
相关人士认为,从基金经理的构建来看,天弘通利的投资方向是重债弱股,主要投资标的可能是债券,只不过更加灵活一些。
不过也有分析称,天弘通利可能是一只打新基金,因为打新股带来不菲的正收益基本是确定的。
去年末,中国证券业协会发布的《首次公开发行股票承销业务规范》,限制债券基金等三类产品打新。
上述人士称,债券基金没了打新的资格,可是不少债券型基金既想打新又想投资债券,那么基金公司就会选择混合型基金进行申请报备。
业绩盘点
打新助推权益类天弘固收缺人成软肋
自总经理郭树强掌舵以来,天弘基金在固收方面频频发力,也因此名声大噪,一跃成为国内规模最大的基金公司。但是,权益类投资业绩表现平平,导致天弘屡屡被业内调侃。
实际上,天弘去年和今年固收方面的业绩并不出色,而人手问题更是其软肋。值得欣慰的是,今年以来,天弘权益类产品出现“逆袭”。
权益类“逆袭”
投资者一定很难想象,向来追求和注重绝对收益,且主打固定收益类产品的天弘基金,今年的业绩表现却大变样:权益类基金开始复苏,债基业绩继续去年的低迷。
截至上周末,天弘旗下的几只偏股型基金业绩排名基本均在同类基金的前1/5,天弘精选(420001,基金吧)略弱,但也在前1/3;天弘安康养老是23只偏债混合型基金中的第一名。
《每日经济新闻》记者注意到,天弘安康养老和天弘精选的良好业绩表现,与打新不无关系。
自年初IPO开闸以来,以打新为概念的基金便如雨后春笋般出现,虽然不“明码标价”,但混合型基金依旧是目前可选的打新最优通道。而打新基本能获得不菲的正收益,因此投资者对于这类基金的认购非常积极。
记者统计发现,天弘基金主打的两只打新基金天弘安康养老和天弘精选一共中签6只股票,分别是良信电器(002706,股吧)、思美传媒(002712,股吧)、应流股份(603308,股吧)、赢时胜(300377,股吧)、斯莱克(300382,股吧)、登云股份(002715,股吧)。截至目前,6只股票相比发行价涨幅分别为73%、117%、57%、121%、68%、147%,为提高基金净值收益做出了巨大贡献。而从上述几只股票走势来看,多数已经进入价值回归阶段,因为参与新股发行的基金没有锁定期,不排除不少基金已经出货。
正因为两只基金打新提升了业绩,才吸引了不少投资者的申购,而两只基金目前都已经暂停基金单笔金额50万元或100万元以上的申请。
虽然今年天弘的权益类产品出现了明显复苏,但排除打新因素,其投研能力是否真正实现全面复苏,还有待时间的检验。
固收类低迷
按理说,随着余额宝带来的规模爆发,固定收益方面应该是天弘的强项,然而天弘旗下的几只债基产品,却延续了去年的暗淡业绩。
截至去年末,除了天弘丰利2013年以来收益率达到6%,其他基金收益率都在2%左右,天弘债券发起式A基金甚至出现亏损。但在2012年末,天弘大部分固收类产品排在同类基金的前1/2,尤其是主打基金天弘丰利债券分级在同类基金中排名前5%,天弘添利分级也排在前1/3的位置。
根据最新的数据,表现最好的天弘永利债券,今年以来(截至3月16日)收益率为2.47%,位于同类基金中前1/3;其他均在中游或者中下游的位置。
此外,值得注意的是,天弘旗下共有9只固定收益类基金,两只货币基金均由王登峰管理,陈钢与姜晓丽共同管理两只债基,另外5只均由陈钢单独管理。也就是说,天弘基金固定收益部总监陈钢一人管理了7只债券型基金。
“一拖七”的背后是天弘在固收方面的人才缺乏,在天弘基金“投研专场”招聘页面上,记者看到了债券型基金经理招聘职位。