选秀节目寻找优秀选手并不容易

　　随着新一轮的选秀热的兴起，选秀节目竞争愈加激烈，各档节目后的字幕介绍也越来越长。如《中国好声音》(微博)、《中国好歌曲》(在线观看)等节目片尾，“选手导演”这一栏里面的名字就多达上百个。

　　这意味着，为了寻找到优秀选手，需要投入的人力成本越来越高了……

　　哪怕是《我是歌手》(观看)、《不朽的名曲》、《中国音超》等成名歌手“咸鱼翻身”的节目，要找到合适的歌手也不容易。连续两季的年度达人获得者都是杂技类，有观众就笑言，难道《中国达人秀》(微信号：chinatalent2012)走进了杂技团？这些现象折射出近年来达人比赛寻找选手的途径正在变得狭窄。资深电视人林在川认为，如果只是通过传统途径去寻找选手，必然会陷入同质化严重的困境。

　　但是，如何才能邀请到最合适的人呢？中国好节目究竟是如何找到好选手的？

　　未红选手

　　“回锅肉”最受宠，节目组私下勾兑

　　有一类人，他们已经发唱片出道，有自己的经纪公司，但是还没有知名度。相比花巨资买广告、在电台打歌，那还真不如放低姿态，还原成草根，从零开始参加各种音乐比赛。这类人中，最具代表性的便是《中国好声音》的姚贝娜和《中国好歌曲》的霍尊，两人在比赛前都是名不见经传的小艺人，比赛后双双登上春晚舞台，上演麻雀变凤凰的戏码。霍尊在接受记者采访时承认，经纪公司的确会帮他物色各种比赛，《声动亚洲》、《我不是明星》(观看)都参加过，他自己对这些比赛也不排斥。为了参加《中国好歌曲》，他准备了近十首原创作品。“当时，音乐组的老师们因为漏听了《卷珠帘》，决定选择我另外一首歌作为第一轮参赛歌曲。不过，在最后关头他们又听到了《卷珠帘》，觉得中国风更讨巧，继而将参赛作品改成了《卷珠帘》。”一位业内人士透露，以前电视台办选秀最怕肥水流入外人田，对选手合约卡得非常严，必须是自由身，但因为优秀选手越来越难找，因此，很多音乐比赛一边打着不欢迎“回锅肉”的旗号，一边私下与经纪公司达成协议，对他们参加比赛睁一只眼闭一只眼。

　　专业选手

　　大咖制作人成新鲜力量

　　除了大量未红的“回锅肉”之外，《中国好歌曲》则“开垦”出了一片更加广阔的选手“处女地”，那就是从事音乐行业的幕后人士。中国摇滚乐前辈、华语乐坛首席贝司手张岭，连刘欢都要尊称他一声大哥，天后王菲最经典的一首歌《红豆》的制作人柳重言，这些殿堂级人物都愿意接受评委和观众的品头论足。

　　《中国好歌曲》选手导演王凯坦言，小导演遇到这些大咖制作人也没什么好胆怯的，但是这些人的需求各有不同，找准他们想要的才是关键。“张岭是圈内人介绍的，找了很多人游说他，临近比赛时他才决定参加。柳重言觉得自己写了一辈子歌，希望找一个舞台展现一下自己。柳重言真的很谦卑，和其他选手一起住普通酒店，试音的时候也规规矩矩排队。第一次见到我们这些导演，他还会一人送上一张自己的唱片做见面礼。”

　　草根选手

　　除了大城市，云贵地区也是“富矿”

　　当然，更多的草根选手还是靠导演们下到各个城市去寻找。青海卫视《花儿朵朵》海搜组长田芳梅认为，云贵地区是卧虎藏龙之地。“这些地方的选手有民族特色，而且有一种不食人间烟火的气质，这些都与如今唱歌比赛上那些‘老油条’区别很大，颇有观众缘。”

　　从最开始超女快男(在线观看)找偶像，喜欢去成都、广州这些比较灵秀的城市，到现在，喜欢“大嗓门”“好唱功”的《中国好声音》，会偏重往北方走。《中国好声音》导演李璐透露，沈阳、大连、吉林、呼和浩特都是重点城市，但是自己最喜欢去北京，因为这是一条“捷径”。“想当歌手，环境最好的城市肯定是北京。大街上就有很多不错的音乐人卖唱，特别是北京城东三里屯一带，搞艺术的都在那里。在北京，20个人的任务我一天就能完成，可是去大连、沈阳等城市要花上一个月。”

　　【选人招数】

　　第①招：“全民皆兵”找选手

　　其实对于大多数选秀节目而言，并没有专门的“选手搜索”团队，上至总导演，下至实习生都要“全民皆兵”找选手。如《中国好歌曲》大概有两个组，每个组20多个人；《中国好声音》更庞大，分成三个组，每组50多个成员。白天，每个组员一般要找到至少5个选手，这意味着他每天要听100首不同的作品。到了晚上开会，逐个分析选手，仔细甄别。“找选手要融入生活的方方面面，有一位导演叫达达，好歌曲选手周三就是他在旅游中发现的。”

　　如果能找到冠军，不仅很荣耀，经济回报也很丰厚，灿星制作老总田明就私下表示，寻找到冠军的那位“伯乐”会重奖20万。

　　第②招：地毯式搜索建立选手库

　　拿《中国好歌曲》来说，豆瓣和虾米这些原创音乐人聚集的网站是很好的来源，一些年轻导演会上去搜，一季比赛下来，每个人听的歌曲绝对成千上万。

　　为了不至于太过海底捞针，节目组也与学校、音乐行、音乐网站建立了很好的推送机制。王凯透露，除了音乐网站，学校老师非常愿意推荐自己的学生参加各种比赛。“吴莫愁，宣萱(微博)这些人都是从学校推荐过来的。”随着多年来的积累，灿星制作的选手库已十分丰富，这也为他们继续举办其他节目提供很好的帮助。

　　第③招：发挥“平台优势”最有效

　　当然，很多事情也不是事在人为般的一厢情愿。《花儿朵朵》田芳梅就说，曾在云南的亚洲青年艺术现场发现了央吉玛，但无论如何劝说承诺，均被央吉玛“女神”般的谢绝。然而，央吉玛隔了两年就登上了东方卫视《中国梦之声》(在线观看)的舞台，拿到了亚军。田小姐笑言，再优秀的歌手参加几次比赛后价值都会大打折扣，他们只会瞅准什么选秀能让他们一举成名。谈起平台优势，“好声音(在线观看)”“好歌曲”的导演组就有底气很多了，王凯骄傲地说：“基本上出去报名号，再难搞的对象也会很客气地表示会考虑。”

　　第④招：关键时刻还得用美人计

　　很多人名声很大，并不愿意站上舞台接受评判，还有些人性格怪异，说服工作更是困难。李璐拿《中国好歌曲》中的莫西子诗打比方，“《阿姐撸》就是他写的，身边都是周云蓬、窦唯这样的‘神人’，他自己也是个不食人间烟火的人。”没想到几次接触下来都吃了闭门羹，导演组最后终于发现了他的“弱点”，安排了一个心思细腻的年轻女导演去沟通，两人成为知己，参加比赛就没问题了。李璐认为，这只是个案，最关键是每个导演要对音乐和选手有深入了解，才能让其感受到尊重。

　　第⑤招：多找找那些“有故事”的人

　　千方百计找来的人，可能也不能参加比赛，这是因为如今的比赛，光是唱得好、写得好，甚至两者兼得，也不足以在舞台上闪耀，如今的选秀早已进化成真人秀。不是比谁更有水平，而是在有水平的人当中挑选一个最有故事点的。王凯介绍，灿星制作的导演团队分工专业而细致，选手找回来后会划分到“故事导演”、“才艺导演”、“拍摄导演”等组别来全面发掘他们身上其他吸引观众的地方。王凯爆料，不少大牌选手参加比赛后，又因故事不够生动而与舞台失之交臂，其中就包括一位曾为四大天王都写过歌的创作人。