现场：大学毕业生求职“稳定”仍是第一要求
27日上午，北京高校毕业生就业指导中心新春首场招聘会开场。今年全国毕业生总数达727万，比去年增加28万人。北京地区高校毕业生数量达到23万，比去年略有增加，今年被学生称为“更难就业季”。面对并不乐观的就业形势，“稳定”仍是毕业生们的第一要求。今天的首场招聘会上，几家国企的招聘台前都排起了长队。
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昨天是2014年北京市春风行动主题日，东城、西城、朝阳、丰台等10个区县和雍和宫人才市场的11场招聘会同步亮相，共提供岗位近8000个。据统计，当日参会求职者5000余人次，达成初步就业意向1700余人次。北京晨报记者在招聘会现场发现，企业给人事专员等“坐办公室的”开出的薪资水平甚至比不上电工。
微博可查最新岗位资讯
今年就业援助和春风行动专项活动期间，本市采集发布9万余个空岗信息，其中制造业、商业服务业空岗信息最多，生产操作技术工、餐饮服务人员、营业人员、物业管理类岗位为招聘的热点岗位。为便于求职者查看最新岗位信息，本市各级公共就业服务机构积极拓展宣传渠道，利用网络、报刊、微博和电视等多种媒体发布信息。求职者登录市人力社保局官网百姓就业栏目，或者到各街道社保所索取《百姓就业招聘专刊》，关注“北京12333”微博，或观看公交移动电视，都可获取最新的岗位资讯，了解招聘会活动安排、劳动就业政策等。
人员需求量大可办专场
在“一对一”服务部分求职困难人员的同时，各区县公共就业服务机构还主动联系用人单位，特别是符合本市产业发展方向的重点企业及和谐劳动关系单位，对招聘需求、用工特点、用工计划等进行摸查，并采集到1987家企业的空岗信息，目前已在市人力社保局官网百姓就业栏目对外发布4万余条空岗信息，帮助企业寻找适合人员。开发区人才职介中心主任郑文成介绍说，除了每周二、四下午的现场招聘会外，还根据岗位需求变化情况适当增加招聘会场次，为需求量较大的企业举办专场招聘会。
下月小型招聘会每天三场
今年的就业援助和春风行动专项活动期间，本市各级公共就业服务机构将着力为供需双方搭建公共就业服务平台，举办各类招聘会近200场，目前已举办98场。市人力社保局表示，下一步，本市将把精细化公共就业服务常态化、长效化，并做好服务效果的后续跟踪，逐步建立完善就业效果跟踪评估机制。按照计划，各区县还将在3月份集中组织就业援助和春风行动专场活动近百场，平均每天有三场。
