昨日，衢州市2014年春季人力资源交流大会伴着初春第一场雪圆满落幕。本次交流会时间由1天延展至3天，报名设摊单位总计535家、用人需求22003人，3天交流会共进场6.5万余人，达成就业意向17031人次，企业岗位满足率达77.4%，为历史最高水平。

　　“返乡人员成为主要求职群体。”市就业局负责人介绍，此次交流会，我市大部分企业的薪酬水平上涨，福利待遇也有提高，与省内周边地区的差距进一步缩小。参会企业全部按规定缴纳社会保险，部分企业还给职工购买商业保险。同时提供餐费补贴、住宿补贴已成通行做法，部分有实力的企业还自建网吧、图书馆、活动室供员工免费使用。企业较高的薪资、较好的福利，加上我市历年来营造的和谐就业氛围，吸引了大量外出人员回乡就业，其中返乡农民工和高校毕业生成为了本次交流会的主要求职群体。

　　衢州金沃精工机械有限公司相关工作人员表示：“我们公司的QC(质量控制)主管、客诉主管都是从杭州、宁波回流的衢州人。”本次交流会大量回乡的成熟技术人员成为一大亮点，他们大多在外工作多年，技术过硬，经验丰富，是企业争抢的香饽饽。浙江永利达数控机床有限公司招聘技术岗位10个，报名的30多人全部是在外工作多年的成熟技术人员，通过面试，已有8人正式录用，另有5人回原单位办理离职手续后再来入职。

　　衢州华友钴新材料有限公司工作人员介绍，招聘会的前两天已有80多人赴企业参加面试，企业从中初步筛选了10多人，“要踏实肯干，认真负责，这样的人企业才欢迎。”