记者从市社保局获悉，从2014年1月1日起，我市职工医保住院统筹和大病补充医疗保险待遇标准，将有较大幅度提高。

　　住院待遇调整是把年度内住院统筹最高支付限额由16万元提高到21万元，增加了5万元。其中，起付标准以上至6万元(含)部分，统筹基金支付84%； 6万元以上至21万元(含)，统筹基金支付87%。退休人员每段增加5个百分点。

　　大病补充医疗保险也由原来的年度最高支付限额25万元提高至30万元，增加了5万元，即年度累计住院统筹基金最高支付限额21万元以上至51万元(含)部分，由大病补充医疗保险基金支付90%。

　　职工医保报销待遇调整后，年度内住院统筹和大病补充医疗保险最高支付限额合计达到了51万元，年度内最高实际报销额由原来的30多万元提高到40多万元，将进一步避免参保人员“因病返贫，因病致贫”现象的发生。

　　市社保局工作人员举了一个例子。比如某在职员工2014年度住院一次，花费医疗费用35万元，而且这35万元都是政策范围内的有效费用，那么，他的报销额度为：(60000-800)×84%+(210000-60000)×87%+(350000-210000)×90%=49728+130500+126000=306228元，出院时患者只需自己承担4.38万元费用。