“如果你发现自己是火星人，该怎么办”“请列举铅笔的10个非传统用法”……这些““无厘头”的面试题，你答得上吗？近日，一篇名为“苹果谷歌等公司奇葩面试题”的帖子，在微博上热传，不少网友感叹，“看了这些面试题，人都凌乱了。”福州某地产公司招聘负责人表示，这类题，答案本身意义不大，关键是应聘者答题的方式。

　　网友：看完不敢找工作了

　　“列出一盒铅笔的10个非传统用法”，这是应聘谷歌行政助理时，需要回答的问题；“如果你发现自己是火星人，你该怎么办”，这是应聘亚马逊高级人事经理时，需要回答的问题；“如果你是一件索尼的产品，你希望是什么”，这是应聘索尼销售顾问时，需要回答的问题。

　　在网上热传的这份“苹果谷歌等公司奇葩面试题”里，类似的“无厘头”问题共有20道，全部出自全球各大知名企业。这些题目“无厘头”的特点，让网友们“摸不着头脑”。网友“@帅帅love云云”感叹：我终于知道，为啥我不能在世界500强企业上班了。还有网友甚至感觉信心受损，自嘲“不敢再找工作了”。

　　HR：别在乎答案是什么

　　福建某地产公司招聘负责人邓先生介绍，这些题目看似与应聘职位无关，但应聘者答题时，却能反映出他们的工作方式、创新能力、逻辑思路等，“答案本身意义不大，关键是看答题的方式。”

　　那么，像这类面试题，应聘者应该如何作答？邓先生表示，这类题的答案不是唯一的，应聘者只需讲出自己心里的答案，阐述问题时注意要有逻辑性，有创新点，余下的就让面试官作判断。

　　“其实，中国很多企业在面试时也会出一些类似的题目。”邓先生说，“我们公司经常会问应聘者：《西游记》里的角色，你最像哪一个？以《西游记》中的角色为镜，从侧面了解应聘者是否适合所应聘的职位。”