2014年度中央机关及其直属机构考试录用公告14日发布，计划招录公务员人数为1.9万人，比上年减少近2000人。

　　公告要求，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，均要求招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)，10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

　　华图教育公务员考试咨询辅导专家于洪泽表示，近几年中央和省级公务员招考对基层工作经历的要求在逐年提升，从2009年的70%到2010年的85%，再到近三年近乎100%都需要基层经历，一方面鼓励应届毕业生“到基层中去”，接受锻炼，提高素质，丰富经验，另一方面中央机关的公务员需要有基层工作经历，又体现“从基层中来”，有利于做出贴近基层的决策。

　　此外，今年的申论考试时间首次从150分钟延长至180分钟。有关专家表示，这种变化说明命题人的试题设计更加科学、全面，更加真实客观反映出考生的水平，避免了部分考生因时间紧张无法展现出自己的实力。

　　中国公务员录用自1989年第一次大规模实行多部门联考，2000年开始通过申论、行政职业能力测试考录公务员，让大学毕业生进入国家机关的比例大幅增加。公务员考试也成为毕业生就业的一个主要方向，报名人数从2003年的12.5万人增至2010年的144.3万人。自2009年开始，由于招录政策向有基层工作经验者倾斜，报名人数开始下滑，2012年报名人数回落至133万人，但约66：1的录取比例，让竞争仍堪称激烈。