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浙江富阳城镇职高:给学生受用一生的"第一技能"
浙江在线衢州频道 时间: 2013-10-08 10:54:35

 

  “第一技能”如何练就

  富阳城镇职高有一个闪亮的“名片”——跑操,其整齐和规范在杭州教育系统是出了名的。

  富阳城镇职高的跑操始于2003年。每天上午第二节下课和下午课外活动时间,学生们都在校长和老师的带领下跑操。每次跑操前,教务处和德育处都会对上一次的跑操进行点评,学校的宣传橱窗里展示着上周各班人均里程统计数据,每学期学校还会对各班进行两次考核。

  每天1800米的跑操,无疑是学生锻炼身体的绝佳方式。初来的高一新生,开始时很多人坚持不下来,这些学生由跑一圈开始,慢慢适应,天天坚持,一学期下来身体素质明显增强。“挑战极限,一往无前”、“激情似火,完善自我”,学生们嘹亮的口号喊出了顽强的意志和阳光般的自信。

  作为一项集体活动,跑操在提高班级凝聚力方面也发挥着巨大作用。每次跑操都是一次班级间的比赛,比集合速度,比队列整齐,比口号响亮,比士气高昂,学生们跑出了团结、跑出了凝聚力。

  习惯养成非一朝一夕之功,规范严谨的习惯体现在方方面面,而跑操规范就是其中一个重要方面。跑步大军在行进中,只要有一名学生心不在焉、步伐错乱,就有可能破坏整个队伍的整齐和谐。因此跑操训练之初,学校尤其注意培养学生的专注意识,要求学生跑操时必须全神贯注、紧跟口令、动作到位、各行其“步”。久而久之,“专注”的品质在每一个学生心里生根发芽。

  “跑操绝不仅仅是一项简单的体育运动,2000人的队伍,要做到进退有序、步伐整齐、口号嘹亮、跑姿规范不是件容易的事。如今这项运动已成为学生行为规范养成、团队意识培养等职业素养训练的一项重要抓手。”何永刚说。

  除了跑操,学校还推行7S管理、职业素养实践周、职业素养课等,培养和训练学生的“第一技能”。

  每一个刚刚进入富阳城镇职高的学生,都会收到一本7S管理学生手册。7S管理是企业为规范现场环境、提升品质而采用的一种管理手段。富阳城镇职高将7S管理引入学校,作为一种平台来实施教室、寝室、实训室及校园环境管理,从而使学生逐步养成“整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约”的良好行为习惯。手册中一目了然地列出教室空间、寝室空间、实验室空间、实训室空间、校园空间需要整理、整顿、清扫、清洁的项目和处理方法,以及用电、活动、饮食、交通、财物保管等安全规范,对学生的仪容仪表、礼貌用语、升旗集会、课堂和生活交往的言行举止也提出了规范性要求。学校每天对照管理规范对学生进行检查,每周总结反馈,每学期考核奖励。

  很多学校都有值周班、值勤班,富阳城镇职高把值周班改成“职业素养实践班”,把值周改成“职业素养实践周”。这种改变,不仅是形式上的改变,更是内容上的改变。参与职业素养实践周的班级,必须模范执行各项管理规范,为全校学生做出示范;必须身体力行,参加全校的卫生保洁、校园绿化等各种服务劳动;检查并记录全校学生执行规范情况,反馈并督促全校学生形成良好的习惯。在上岗前,学校有专业教师向他们教授职业素养课。这样,每个班级每年通过至少一周的职业素养实践,养成追求精致、追求品质的职业素养,提高对“第一技能”重要性的认识,时时、处处、事事加强“第一技能”的培养训练。

  以德促业铺平成长路

  何永刚告诉记者,一些学生在入学之初会有着这样的想法,现在找工作是“拼爹、拼背景、拼后台”,学不学技能无所谓,来职校也就是混混日子。进校后,通过案例分析、榜样示范、观点碰撞、两难辨析、实践体验等一系列“第一技能”的训练,学生们逐渐意识到,真正的成功不仅是拼知识、拼技能,更要拼行为、拼品质、拼精神,拼的是一个人的“第一技能”。而只有学生自己意识到提高自身职业素养的重要性,才有一种自我努力的内驱力,才能自觉接受学校的教育和影响,并将其内化为自己的素养。

  学校李老师讲述了这样一个例子。学校对学生晚自习的纪律要求是“静”。刚当班主任时,他有些担心,因为晚自习时,一个班主任要值班管理相邻两个班。但是动员会一开,要求一提出来,他发现担心有些多余,40多个教学班近2000名学生晚自习的教学楼,在离它20米外的行政楼听不到一点声音。“置身在其中真有一种幸福感,当然思考也有很多,学生为什么能做到?我想正是这种自我努力的内驱力,使他们自觉遵守学校的各项规章。”

  在富阳城镇职高的教学楼外墙上,写着这样三句话:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运”。良好习惯的养成,职业素养的提升,使每个学生对自己萌生信心,找到一条自我成长的发展之路。正因为如此,学校的德育工作得到了社会公认,形成了氛围与品牌。

  每年10月,学校都要向学生和家长进行民意调查。去年的调查结果显示,95%以上的学生喜欢学校和学校的老师,家长对学校的满意率更是达到100%。不仅家长满意,用人单位也是对富阳城镇职高的学生赞不绝口。杭州天地农庄经理王瑾在给何永刚的信上这样写道:“今天给您去信不为别的,只是想夸夸你们学校培养的好学生。这几年招工难,暑期经人介绍来了两位您的学生,汤佳楠和徐文彬。农庄的工作很辛苦,这样热的天气,上班都在室外,但这两位同学表现非常好,任劳任怨,有始有终,我们都很喜欢他们。现在的孩子都很娇气,像这样的同学很不简单。”

  何永刚和富阳城镇职高的老师们都相信,把良好的职业素养当做中职生的“第一技能”来培养,一定会让中职学生不断丰满自己的羽翼而最终翱翔蓝天。这也是中职学校教育工作者的神圣使命。

来源: 中国教育报 作者: 翟帆 编辑: 郑佳岚
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