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　　“老方，这两个月你在村级低丘缓坡开发项目中发现偷工减料现象，提出整改意见并且到现场督促，现在此处渠道浆砌工程已全部翻工整改完毕。干得不错，给你记上2分。”日前，在村监会主任例会上，衢江区周家乡纪委书记陈金财一边在《衢江区村务监督委员会日常考核积分表》上记录，一边对相对村村监会主任方德荣说。

　　“村里各类监督事项都要计分，且必须在规定时间内办理，提升了办事效率。现在大小事务都要严格按照流程进行办理、登记；村里来往账目必须公开，村民有疑问，村干部负责解释。工作透明了，干群关系拉近了！”见到记者，方德荣娓娓道来。

　　今年以来，衢江区推行“按事计分、以分定酬”的“村务监督积分管理机制”，用积分体系规范村务监督委员会的各项工作，村务监督绩效评价更加科学、合理。除了每个季度进行积分考核，年底乡镇纪委还要组织村监会主任向村民代表会议述职并进行信任度测评，乡镇纪委根据四个季度考核积分累积以及测评情况，确定各村年度总积分。积分情况和村监会主任报酬以及评优评先情况相挂钩。对民主评议满意度不高、考核排名靠后的，通过谈话等方式及时予以提醒，督促其认真履职、改进工作。