作为我市最大的人才交流平台，8·8人才交流大会暨高校毕业生就业专场招聘会将于下周四举行。
昨日，记者从市人力社保局了解到，大会共有参会单位262家(截止到7月31日，不含事业单位招考和创业展示项目摊位)，提供岗位1571个，总需求人数7450人。
在需求数量方面，销售/策划/贸易类、机械类、企业经营/管理位居前三。另外，电子/电气工程类、化工类、建筑/工程/房地产类的需求量也不少。
工业企业总量增加学历要求略有提高
今年参会的工业企业比去年多了41家，涉及化工、机械、金属制造、电子、建筑、建材等支柱产业。
与去年相比，招聘人员的学历也有所变化，硕士学历的人员增加了26人，需求大专学历的岗位也有所增加。
“工业企业增多，且对应聘者学历的要求也略有提高，一定程度反映了今年工业企业经济形势有所回暖。”市人力社保局有关人士说。
此外，工业企业对工作经验的要求仍然颇高。企业普遍希望招到有工作经验的专业技术人才，因此，有一技之长的专技人才最受青睐。
服务业企业总量减少需求结构有所变化
服务业企业的总量明显减少，是本次交流大会的一大特点。
与去年相比，本次参会的服务业企业一下子减少了45家，需求总人数也减少了400多人。
需求结构上也略有变化：房地产及销售企业增加、保险/金融类企业减少，餐饮酒店减少。
“服务业企业的减少，反映了今年服务业吸纳人员就业能力的减弱。”市人力社保局有关人士说。
人才需求的变化，直接体现了我市消费结构的变化：房地产业有所回暖人员需求增加，而餐饮消费、金融和投资服务业却有所减少。
技能人才需求有所减少但仍然紧缺
技能人才的紧缺，是每次招聘会永恒不变的主题。
本次交流大会，电子、电气、机械、化工都需要技能人才，不过在需求人数上有所减少。
262家企业共需技能人才1986人，与去年的2415人相比，需求人数有一定的减少。
但从总体上看，我市技能人才存量仍不足，技能人才还是很紧缺。我市的多数工业企业特别是制造业，对电焊、机修、操作工等初、中级技能人才的需求十分迫切。
企业薪酬待遇持续提高更注重人文关怀
由于物价上涨水平较快，生活成本增加，最低工资标准提高，企业转型升级加速等原因，我市企业提供的薪酬待遇已连续四年稳步提高。
本次交流大会的薪酬待遇大致为：本科3-4万元、大专2.3-3万元、高中(中专)1.6-2.3万，较之去年都有所提高。此外，技术类岗位的月薪为平均2500—3200元／月，也比去年提高了200元左右。
薪酬待遇提高是一方面，还有不少企业更加注重员工的人文关怀了。住宿、交通、饮食等补贴自然不在话下，一些企业还增设了安全风险奖金、生日蛋糕券、外出旅游、爱心基金等福利，以便能吸引人才、留住人才。
