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　　7月28日，省人力资源和社会保障厅发出紧急通知，紧急部署全省用人单位做好防暑降温工作，并要求各地单位做好高温天气作业的劳动保护工作。

　　通知规定，日最高气温达到40℃以上时，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式缩短连续作业时间，不得安排室外露天作业者加班。

　　同时，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下时，应当向劳动者发放高温津贴。根据我省规定，高温作业工人每人每月200元，非高温作业工人每人每月160元，一般工作人员每人每月130元，发放时间为6月至9月。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。如果有企业没有按规定执行，员工可以拨打96309劳动保障监察呼叫电话举报投诉。