花半年时间折腾一个案子，不，确切地说，是一桩纠纷，最后因为调解成功而不用立案。一个职业律师，完全无偿做这个事，他图什么？
这个问题，我们不仅想问浙江智仁律师事务所的鲍乐东律师，还想问目前在西湖法院特邀调解员队伍里的其他55位成员。
他们以公益的形式，对那些来到西湖法院咨询立案的当事人做“诉前调解”，一旦调解成功，这些纠纷就不用进入排期、开庭、判决等司法程序。而从效果上来说，调解，要比刀来剑往的打官司好很多很多。
一个“时尚”的律师
去年9月，西湖区法院委托本报帮忙招募特邀调解员。鲍乐冬是首批报名者，也是200位报名者中最后被正式聘用的56人之一。
律师鲍乐冬，一定是西装革履，表情严肃的吗？
不是的，西湖法院立案庭庭长陈辽敏(诉讼调解中心、特邀调解员由立案庭管理)说，这位律师“很阳光，很时尚”。
这里的“时尚”指的不是外形潮，而是鲍律师的经历。他曾经供职于世界500强企业，后转行成为职业律师，又同时获得了心理咨询师资格，他善于沟通，也热心公益。鲍律师的“时尚”，是一种经历，也是一种人生态度。
一桩让人难过的纠纷
当事人到西湖法院咨询立案，一般立案庭法官了解案情后，有些适合调解的，都会咨询当事人的意思，如果当事人同意先调解一下，案子就先到了诉讼调解中心。
而案件在特邀调解员中的分配也很有意思，每次都是陈庭长贴出“英雄榜”，欢迎各路豪杰踊跃揭榜。
鲍乐冬素来揭榜踊跃。
他说令他印象最深的一件纠纷，是那件他足足努力了半年的事。
两位当事人曾经是同学，上学的时候非常要好。正是因为这份感情，到毕业后，两人决定共同开办一家公司，一个做大股东，一个做小股东。
一开始，公司运作不错，两人在经济方面也协调得很好。
但是，日子久了，双方渐渐有了分歧。小股东觉得大股东掌控着公司，把自己的利益撇在一边，有利益的时候不跟自己分享，亏钱的时候还要自己一起承担。大股东对小股东也有诸多不满。
双方的怨气越积越深，最后竟致无法共事。他们间有利益要分配，也有感情上的受伤和想不通。
鲍乐冬擅长民事和经济纠纷的处理，而双方又是有感情基础的，也许还要用点心理学的知识来疏导。
半年里，先“背靠背”(调解方式的一种形象比喻，即调解者先与双方分别沟通，再向对方传递意见)，然后再“面对面”。一个接一个回合，明明昨天说好了，今天一方又说“想想还是不行”。
最终，纠纷以公司注销、利益按股份比例分摊而了结，两人还算好聚好散。
一群幸福的调解员
从表面上看，这“幸福”是断然谈不上的。
西湖法院特邀调解员有个QQ群，张贴，揭榜，有时候大家也诉苦：“昨天谈到半夜里，今天又崩了”；“昨天调了七个小时，饭都没吃”……
这一切都是在无偿的基础上进行。而且这56人，也是法院精挑细选，都是各界精英，他们花这个时间和精力，能获得什么？
律师鲍乐冬说，调解不像打官司那么硬梆梆，一般来调解的都是背景有包含复杂人事情感纠葛的矛盾。说小了，这能让自己接触的案源更丰富；说大点，是人生阅历和视界的丰富。
而解决矛盾，判决是终极手段，如果是加点感情，能加点谅解，岂不是更人性化。
“每次调解成功，都是一种新的自我社会价值的肯定”，鲍乐冬说。
陈辽敏看着这个群体的成长，调解员在帮助别人的过程中，也得到了自我成长。看多了矛盾和心结的步步融化，自己处事处世都能更看开一点。
最令人动容是有一个老人在调解成功后拉着调解员的手说了句：感谢你们，感谢有这样专业的团队，能静下心来听我内心的一些烦恼，站在我的立场上帮我出主意。
这个群体欢迎更多人加入
人人匆忙社会浮躁，有人倾听有人帮忙，是不是很幸福。而看到以己之力而让他人感觉幸福，是不是也是一种幸福。
如果你也想加入这个团队，西湖法院还是非常需要热心公益、有法律基础有专业特长的社会各界人士来充沛他们的特邀调解员队伍。
他们需要这样的人：
年龄30周岁以上、40周岁以下(含40周岁)，具有国民教育序列(不包括党校)法律本科及以上学历，从事法律工作或调解工作3年以上(含3年)。
若应聘者调解能力特别突出的，则年龄、学历可适当放宽。
特邀调解员以公益为主，有适当劳务补贴。你那么可以这样报名——
(一)网上报名：申请人可在陈辽敏法官网上工作室http://www.xfclm.com/下载《特邀调解员自荐表》，填写后发邮件至tytjy2012@163.com。
(二)邮寄报名：将《特邀调解员自荐表》填好后邮寄到杭州市西湖区法院立案庭(地址：杭州市西湖区文二西路9号收件人：曹蕾)
西湖法院另外还要招5名专职调解员，全日制，有工资。应聘条件与报名方式不变。
