何宝一直处于势单力薄之境——工作于一线，年会发言时间却明显短于董事长；博时的十年规划也是出于董事长之手。博时内部出现“站队”：老人明显站在董事长一边，而何宝招来的人则站在何宝一边。
不到两年时间，博时基金[微博]再度换帅。
博时基金昨日向早报记者发来新闻稿称，何宝已于5月30日辞去公司总经理职务，在新任总经理到岗前，总经理职务暂由董事长杨鶤代理。6月1日，博时基金将正式发布高级管理人员变更公告。
2011年7月，掌管博时基金13年之久的肖风挂靴而去，何宝当年9月接棒上任。但过去两年博时基金并不太平：分管投研与市场的两位副总先后离职，夏春、汤义峰等明星基金经理亦陆续离任，人事变动频繁。业内更频繁传出何宝不受董事会认可而被“逼宫”的新闻。
对此，根据博时基金的新闻稿，何宝昨日称，辞去博时基金总经理职务主要是基于个人职业规划需要，“至于大家关心我的去向问题，如果有什么新情况，会向各位朋友及时报告。”
博时基金是业内最老牌的基金公司之一。截至2013年3月底，博时基金的资产管理规模接近2200亿元，位居基金行业前列。
“最年轻总裁”
博时基金昨日表示，日前召开的博时基金公司第5届董事会2013年第3次会议审议通过了何宝辞去公司总经理职务的议案。何宝出于个人原因，提出不再担任公司总经理。会议审议决定在新任总经理到任前由公司董事长杨鶤代理总经理职务，最长期限不超过90天。
此时，何宝上任时的那一幕犹在眼前：2011年7月28日，博时基金创始元老在任职13年后正式卸任，转投万向集团，目前任万向信托董事长。同年9月23日，博时基金董事会召开特别会议，通过了何宝任公司总裁一职。
事实上，上述人事任命当初就令市场颇为讶异——何宝出生于1974年，为当时72家基金公司中最年轻的总裁之一，而在此任命之前，业内对其为何许人知之甚少。
公开资料显示，何宝为经济学博士，1996年9月到1998年7月，何宝任上海飞机制造厂助理工程师；2001年2月到2007年9月在全国社会保障基金理事会工作，历任投资部委托投资处主任科员、副处长，投资部海外投资处处长；2007年9月到2011年9月，先后担任中国投资有限责任公司股权投资部高级经理、相对收益部高级经理、股票策略投资部董事总经理兼全球新兴市场股票投资主管。
从公开履历看，何宝在掌舵博时基金这一最老牌基金公司之前，并无公募基金从业经历。
2012年，何宝在一次接受媒体专访时谈到了其与博时的渊源。他表示，2012年，其所在单位社保基金理事会选拔委托管理人，博时基金当时成为第一批获得全国社会保障基金投资管理资格的基金公司。社保基金理事会当时也属初创期，博时基金曾帮助社保基金做了大量课题，其本人彼时也就和博时基金打了很多交道。2011年，肖风离职后，博时基金组织了一个遴选小组，而其“很幸运被选中”。
市场曾认为，何宝是博时基金董事长杨鶤亲自筛选的人物。但不久之后，即有媒体报道指出，何宝一直处于势单力薄之境——工作于一线，年会的发言时间却明显短于董事长；公司的十年规划也是出于杨鶤之手，而非经营班子；公司出现“站队”：老人明显站在董事长一边，而何宝招来的人则站在何宝一边。今年5月初，市场传言称何宝被“逼宫”，如今来看已应验。
人员动荡
回顾何宝任上两年，事实上，从肖风离职后，博时基金就未停止过人员的波动。
2012年8月初，博时基金首席策略分析师、2011年偏股基金冠军基金经理夏春离职。今年4月7日，夏春于深圳前海“自立门户”，成立深圳天生桥资产管理公司，旗下首家私募基金产品即将面世。
2012年8月中旬，博时基金分管投研副总，亦是博时基金老人的杨锐离职，投奔此前老领导肖风掌舵的万向信托。不久之后，博时基金分管市场的副总李雪松[微博]也挂靴而去。
此外，2012年11月，博时基金从海外引进的重点人才、量化投资部门总监王政也辞别博时基金。投研人士中，业绩表现较好的基金经理汤义峰转投大成基金[微博]。
与此同时，博时基金在2012年的基金产品创新潮中步伐也较慢。
今年1月28日，博时基金才成立旗下第一支短期理财产品，对比该创新产品去年5月刚面世时的火爆行情，短期理财基金的热潮早已过去，业内甚至称“发一只亏一只”，而最新的证监会公示材料却显示，博时基金的月月薪定期开放债券、双月薪定期开放债券、季季薪定期开放债券目前还在排队申报。
何宝曾在回应媒体质疑“创新滞后”时表示，“博时基金的创新我一点也不担心，公司在债券ETF和黄金ETF有了不少进展，相信不久的将来这两只产品就会推出。”但显见的是，去年博时基金与国泰基金[微博]竞争首只“债券ETF”产品，国泰上证5年期国债ETF及其联接基金、博时上证企债30ETF及其联接基金同日获批。至今国泰上证5年期国债ETF及其联接基金已经发行，并取得了首发86亿元规模的成绩。但博时上证企债30ETF至今尚未有面市音讯。此外，博时基金的黄金ETF上报进度也晚于国泰、华安和易方达基金[微博]。
