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大学毕业生薪资调查:官员子女起薪能高他人15%
浙江在线衢州频道 时间: 2013-05-06 16:01:48

 

  对话

  一个好的社会应当

  保持合理的流动性

  受访者:李宏彬,清华大学中国经济社会数据中心的常务副主任,长江学者特聘教授,斯坦福大学经济学博士,研究领域为发展经济学和劳动经济学。

  记者:官员子女能获得更好的个人前途,这几乎是当前社会公众的一种“共识”,而你们的研究数据也支持了这种感性认识。

  李宏彬:表面上人们可能看到这样一种现象:官员的孩子更成功,但是这种成功的背后可能有很多原因,比如受到家庭环境和基因的影响。官员的个人能力更强,收入更高,他们的子女比普通家庭的孩子更聪明,受到的教育更好等等。而我们的研究是要把这些因素和官员本身这个因素分开,经过科学的方法去掉基因、家庭早期培养这些因素,去比较两个孩子。如果他们的智商、受到的教育是一样的,唯一的差别是在大学毕业的时候一个是官员的孩子,另一个不是,去看他们会有什么差别。

  记者:在你们的数据统计中,富裕家庭子女在起薪方面和普通家庭子女的差别比官员子女更大,父母收入每增加1%,子女大学毕业后首份工作的工资就增加3%;但你更关注官员子女的问题,为什么?

  李宏彬:这两个问题哪个问题的影响更严重,是可以讨论的。

  国内民众对富人子女的抱怨和反感主要有两方面原因:一是富人赚取财富靠的是不是自身的能力和努力。一个有效率的社会应该是鼓励有能力的人去赚钱,比如乔布斯,他创立了苹果,赚了很多钱,他的孩子继承他的财富,有人会有意见吗?无可厚非的。但如果你的钱是通过手中的权力、行贿受贿获得的,那老百姓一定会有抱怨。

  二是富人怎么教育自己的子女。现在是一个收入迅速变化的时代,一些父母忽然有钱了,但他们没处理好怎么去教育孩子。

  我在美国待了很长时间,斯坦福周围是美国最富裕的区域,很多大科技公司老板都住在那里。富人们也和普通人一样每天在街上穿着T恤跑步,他们的孩子也和普通孩子没什么差别,没有那种开着法拉利在街上招摇过市的,很低调。而现在很多国内的富人子女都非常招摇,这就人为地造成了阶层对立,这可能需要很长一段时间来改变,让中国的富人适应过富人的生活。短期来看富人子女的问题比较明显,但从长远来看并不是一个问题。

  而官员子女通过父辈手中的权力和资源“寻租”获得更好的机会,比如进入薪水更高的行业,就是一个比较严重的问题了。这种情况会严重影响社会经济的效率和公平,阻滞社会阶层的流动性。一个好的社会应当保持合理的流动性,才能真正给人以尊严。从制度上来说,需要想办法遏制官员的权力,尽量把权力市场化。没有过多的权力,就没有可交易的东西,也就不存在这种“寻租”的可能性。

  记者:在一些网友的评论当中,认为大约15%(不到380元)的起薪差距并不算太大,您认为呢?

  李宏彬:这个很难说。我们统计的是起薪,按道理来说,起薪不应该因为这个问题有差别;而且这种收入差可能会随着时间而增加,但目前还没有这方面的数据研究。

  记者:除了父母的官员身份之外,还有哪些因素在影响大学生的第一份工作收入呢?

  李宏彬:从我们的数据统计来看,首先是家庭,比如家庭的收入对大学生的起薪有显著影响。从大学方面来说,名校的影响很大,专业也会有影响,但学习成绩没有用,成绩好的孩子收入反而低,学分积排名前20%的毕业生起薪反而要比其他学生低10%。

  不过,英语好的孩子收入会高,样本内英语四级成绩前20%的毕业生比其他人的起薪高18%。

  另外,当学生干部、入党都是有用的;但打工没有用,会降低收入。因为在大学里特别努力学习的学生往往是穷孩子,为了奖学金而学习,打工也一样,是为了养活自己。这些数据表明我们大学教育也需要反思。

  

来源: 北京晚报 作者: 编辑: 巫婧
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