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　　近来，关于一些学校收“1元午休费”的问题争议颇多，不少人对教师、学校以及教育管理部门多有微词，这是不公允的。作为曾经的教师，我认为对午休费问题也要两面看，不要一味指责。

　　许多人以为，1元午休费是学校或教师创收的机会，是乱收费，事情恐怕并非如此简单。说实在话，许多学校、教师也不愿意收这一点点费用而担起看管学生午休的责任。现在的孩子，多半是独生子女，都是爸爸妈妈、爷爷奶奶的掌上明珠，唯恐学校、教师照顾不周，稍有差池个别家长便可能兴师问罪，让学校、教师诚惶诚恐。如果不是许多家长无法照看孩子，需要学校提供托管服务，学校、教师估计也不愿意学生放学之后继续待在学校，增加学校责任。

　　一些人进一步认为，那学校为什么不能免费提供这种服务呢？首先要明确，午休(或其他课外时间)托管并非学校、教师应尽的义务，也就是说学校、教师不是非管不可；其次，教师也是人，上了一上午的课也会累，也需要休息。如果仅仅为了钱，相信谁也不愿意放弃午睡时间去管孩子的午休，遑论义务劳动？这种显然是不切实际的过高要求，是不可持续的。可行的办法是，公共财政投入，聘请专业人员负责学生午休托管。

　　还有人认为教师上班时间短，这是对教师工作的不理解所致。谁说教师上班时间不足8小时？我们显然不能以学生放学时间论教师上班时间，学生放学后，教师的工作远远没有结束，要批改作业、试卷、开会、业务研究、找学生谈话、与家长联系等等。在学校不能及时完成的工作，有时还要带回家中，利用8小时之外的时间完成，这又怎么说呢？

　　理解万岁，教师要理解家长，家长也要多些理解教师。毕竟，家长与教师是利益共同体，并非对立关系，对他们多些理解、宽容，教师也会将种种美好品德迁移到对孩子的教育上，从而达到教育的双赢局面。