茅台员工工资开支同期大幅增涨10亿元，按照员工人数计算，人均年薪高达18.58万元
刚刚公布年报的贵州茅台(600519.SH)再次送出了每10股分红64.19元(含税)的“史上最牛”分红方案。与此同时，在给投资者大笔分红的同时，茅台员工的工资也水涨船高，工资开支增加10亿元，人均平均年薪增加近两万元。
茅台公布的年报显示，2012年公司实现营业收入264.55亿元，同比增长43.76%；全年净利润为133.08亿元，同比增长51.86%。茅台业绩全年的增长为公司的高分红奠定了基础，在公布年报的同时，茅台再度给股东送上史上最大红包。
茅台在年报中表示，拟向全体股东每10股派发现金红利64.19元(含税)，共计派发红利66.64亿元，这接近公司全年净利润的一半。这也一举打破了由茅台自己在2011年创下的每10股派39.97元的纪录。
与此同时，茅台对员工的工资开支也大幅增长。年报显示，2012年茅台支付给职工以及为职工支付的现金29.54亿元，比2011年增加10.28亿元。
按照上市公司工资计算标准，本期工资福利总额=支付给职工以及为职工支付的现金+(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)。这一数据不仅包括工资、奖金、补贴等可见现金收入，也囊括了社保、公积金、教育培训经费等福利，它除以员工人数就是企业的平均职工薪酬。
茅台2012年在职员工13717名，退休人员522名，这意味着茅台员工人均年薪高达18.58万元，月工资为17288元。2011年茅台员工的平均年薪为16.91万元，月均14090万元。
对此，贵州茅台工作人员在接受记者采访时解释称，工资开支增加10亿元，一是公司新增加了2000多名员工；二是春节时间并不固定，公司员工的奖金发放时间也随之变动，因此造成工资开支增幅明显。
根据贵州省人力资源和社会保障局公布的工资标准，2012年贵州月最低工资标准为930元，这就是说茅台员工人均工资超当地最低标准16倍。而且在已经公布年报的白酒企业中，茅台员工的工资也是遥遥领先。
在已经披露的年报中，与茅台人均工资最接近的是水井坊(600779.SH)。水井坊2012年员工人数是1349名，公司支付给职工以及为职工支付的现金开支为1.93亿元，应付职工薪酬相抵后，年薪也高达14.6万元，人均月收入11922元。也是除茅台之外，目前唯一一个人均月工资过万元的白酒企业。
同样是白酒企业，ST皇台(000995.SZ)的员工就没有这么好的待遇了。ST皇台是酒企中唯一裁员的公司。2011年公司员工为486人，2012年员工只有380人，裁员百余人。支付给职工以及为职工支付的现金开支为0.15亿元，应付职工薪酬相抵后，人均年薪只有3.42万元，月工资仅有2851元。跟茅台员工收入相比相差甚远。
值得注意的是，茅台应付职工薪酬由2011年的5.78亿元下降至2012年的2.7亿元，降幅超过一半。对此，茅台的解释是“由于支付上年应付未付年终绩效所致”。这意味着与往年高额的年终绩效相比，如今茅台的绩效大打折扣。
截止发稿，贵州茅台报165.8元，下跌1.81%。
