标点符号也能透露你的个性，信不信？
不妨去看看曾经写过的文章或者发过的信息，只要细心看看，你就会发现其中有些标点符号用得特别多，而其中必定有你特别喜欢用的某个标点符号。不同的人，喜欢使用的标点符号都不一样。
美国哥伦比亚大学的心理学家经过多年的观察和分析发现，人们对于标点符号使用习惯不同，恰恰能反映每个人的不同性格。
因为，细节常常无声无息地帮助人们表达了真实的自我。
喜欢用逗号乐于助人
想知道身边的人是什么样的个性，读几篇他(她)的文章，或许就能看出些端倪。
美国哥伦比亚大学的心理学家都已经为我们整理好了：
(。)喜欢用句号的人，往往做事比较果断、干净利落。这种人通常给人的感觉比较刻板老套，显得很无趣。另外，喜欢用句号的人属于“技术控”，他们通常都喜欢最新的高科技产品。
(，)逗号是平时使用频率最高的标点符号之一，但是在不少人的文章里，逗号使用的频率要远高于别人，他们甚至有被老师批评“一逗到底”的经历。不过在心理学家们看来，喜欢用逗号的人，几乎都是和平主义者，他们还乐于助人，能和任何人打成一片。他们喜欢把所有的事都说清楚，他们还认为消息应该是多多益善的。
(？)喜欢用问号的人，很容易瞻前顾后，想得太多。他们在做事的时候会问自己“这样做好不好？”“万一不对怎么办？”这样的问题。
(……)喜欢用省略号的人，最明显的特征是缺乏决断力，反复无常。他们很容易走神，喜欢随大流，经常会忘记把东西放在哪里，一边打电话一边说手机找不到了这样的事，就经常会发生在他们身上。
(“”)喜欢用引号的人，比较缺乏原创性，总是喜欢引用名人名言，他们缺乏主见，总喜欢叽叽喳喳但又做不了决定。
(！)一些人喜欢在句子结尾用惊叹号，这类人一般易喜易怒，他们不太会自我反省，总认为自己的观点很重要。他们性格张扬，一般对各种聚会很感兴趣。
(：)喜欢冒号的人，凡事井然有序，做事情很讲究条理，做事喜欢列清单。这类人总会被委派去组织公共活动或担任某种职务。
(--)那些爱炫耀、自命不凡的人，则更习惯用破折号，他们喜欢纠正别人的错误，这类人在工作中往往表现出色，通常会得到老板的赏识。
不过还有一类人，不是特别喜欢用某一种标点符号，而是不喜欢用标点，经常一句话一气呵成，在最后加个句号，在他们发短信的时候尤其明显。这种人则被认为有点小聪明，在一些事情上会尽量走捷径，甚至有些懒惰。
用标点能看出一个人是否严谨
人们常说细节能反映一个人，标点符号的使用同样有这样的作用。
杭州五云山疗养院院长、心理学博士骆宏说，人的不同性格往往表现在思想、情绪和行为举止上，写字时使用的标点就是行为举止差异的一种表现。
通过对某个标点符号的喜欢，并不一定能像上面所说的那样，能够把人的个性看得这么细致，但确实能从中看出一些东西。
“像喜欢使用惊叹号的人，生活中比较常见。这类人的情绪色彩往往比较浓烈，也比较敏感。他们在生活中、工作中，往往比较在意别人对他的理解、尊重。”骆宏表示，喜欢用惊叹号的人容易情绪波动，起伏会比较大。
而特别喜欢用问号的人，在生活中比较难碰到，一般都是在问题之后自然用到。
至于不喜欢用标点的人，他的思维上或许不够严谨，但是他想问题的角度可能会和别人不一样，不拘泥小节，更适合从事一些创意工作。
使用标点符号的习惯，不但可以表现人的一些个性，在工作中还能反映人的严谨程度和工作态度。
骆宏对此很有体会，平时写东西使用标点符号都很认真规范的人，会给人留下细致、严谨的印象，把工作交给他们，更放心更安全。相应的，在标点符号的使用上不那么注意的人，严谨的程度就会差一些，总是不在意一些细节性的东西。
乱用或不用标点可能不受领导喜欢
看似小小的标点符号，有时候对人的职场还会起到举足轻重的作用。
标点符号如何影响人？骆宏以他自己为例，作为一个领导，他不太喜欢在工作中写东西不用标点符号和乱用标点符号的人。
首先这两类人表现出来不够严谨的工作态度，连一个标点符号都那么随意，在重要的事情上也不太可能有大的转变，因为平时的习惯能左右关键时候的发挥。另外，如果不是态度不严谨，乱用标点符号和不用标点符号的人，往往在逻辑思维能力上要弱一些，做事也容易出现混乱。
优秀的员工需要具备的素质，包括严谨、认真、逻辑思维能力强等。这些素质都是在平时的小细节上培养起来的，使用标点符号就是其中的一项小细节。“平时的小事情上都很随意，很难在关键时刻变得细致、严谨。”
