“原来拍电影是这个样子的。”看到《梦想星期七》剧组在厂区进进出出取景拍摄的画面，安泰(德清)时装有限公司的员工们不约而同地发出了这样的感叹。要是觉得当现场观众不过瘾，员工还可以揣着表格去报名，尝尝当配角甚至主角的滋味。
现今时代，所有传统的文艺形式都在“微”语境中寻求自己的位置。“微电影”正是“微”风中最引人注目的一种。虽然“微电影”兴起不过短短两年，但浏览当下的各种视频媒介，记者发现，打着湖州企业文化标签的“微电影”已然盛行其中。“让员工通过耳濡目染的文化熏陶，培养一些健康的兴趣爱好，甚至掌握一些文艺特长。即使有一天他们不在这里了，也能留下一个美好的回忆，这也是一件很美好的事情。”在这样的考量下，安泰公司除了成立各类文体俱乐部，培养员工兴趣爱好外，还将“微电影”拉入到员工的业余文化生活之中。对于这些员工来说，拍电影原本不会与他们的工作生活发生交集，但现在却真真正正地发生在身边，甚至还有机会参演，这无疑是巨大的惊喜。
惊喜的背后更多是一种期望。对此，安泰公司负责人回应说：“我在年轻人身上看到了热血，看到了他们追逐梦想的过程，希望《梦想星期七》可以给观众提供现代年轻人实现梦想的平台。也希望通过多部‘微电影’的形式，打造企业影视品牌文化，开拓企业生态文明建设。”文化的力量令人振奋，带来的正效应也显而易见。这些年，当周围的服装企业在为用工“慌”时，安泰上千人的员工队伍却一直比较稳定。
无独有偶，湖州多媒体产业园耗费55万元花了3个月时间打造的微电影《候鸟》也悄然在网络上流行。“你知道吗，城市里的高楼大厦，是那些候鸟的天敌……”影片中男主角在公司安排下从上海来到湖州发展事业，由开始彷徨无措到后来的坦然面对，享受生活工作，他在片尾中一句发自内心的旁白，扣动着在外工作者的心弦。与之对应的，镜头中湖州的山水美景以及多媒体产业园的工作环境，呈现出的人文氛围显得更具诱惑力，无形中增强了员工对于自身工作环境的喜爱度和认同感，也吸引着更多外来工作、投资、创业人员的目光。
打着湖州企业文化标签的“微电影”正通过那一连串鲜活生动的画面，向城外的人们传递出一种人文的声音：湖州是一块适合他们工作生活的热土。
