昨天上午，丽水2013春季大型综合类人力资源招聘集市日活动在市人力资源市场举行，110多家市内外的企事业单位提供了近4000个就业岗位，最高月薪开到了8000元，平均月薪在2600元左右。生产技术人员岗位需求最多，占到了43.5%。而在求职大军中，大中专毕业生人数占到了总数的70%以上。
据统计，昨天共有进场求职者6000余人，求职登记人数859人，当场录用人数137人，达成意向人数452人。
招工的需求大
求职的压力大
记者在采访中发现，用人单位对用工需求还是比较大的。当前我市就业的总量矛盾和结构性矛盾同时并存，就业和招工都面临着较大的压力。
张小姐是某超市的招聘人员，超市计划今年进驻丽水，所以员工需求量很大，不过虽然一直在招人，但目前他们只招了不到100名员工，离他们需要的500名员工还差很远。
而在某科技企业的招聘摊位前，来报名应聘的人倒是不少，不过企业招聘人员说，他们这次是来招聘中高层管理人员的，要求较高，应聘者中符合要求的不多。
相比招聘单位，求职者的压力也不轻。小钟是家装设计专业的应届毕业生，在昨天的集市上，他发现丽水的这类企业很少，规模也不大，他只能试着去找找销售类的工作。
技术岗位需求最多
薪资待遇普遍提高
市人力资源市场服务中心分析显示，近4000个就业岗位涉及金融、财会、营销、机械机电、酒店管理、建筑、计算机、企业管理等专业。按岗位需求分，生产技术人员、营销人员、服务类人员需求最多，分别占到了43.5%、34.2%、17.5%；按行业分，批发零售业、旅游服务业、机械制造业分别占了需求总量的31.9%、31.1%和14.6%。
与往年相比，今年的用工情况呈现几个特点，首先是收入“人性化”，企业薪资待遇普遍提高，员工社保缴纳、食宿安排、节假日福利等增多；需求“专业化”，岗位要求和定位更加明确，普工岗位要求放宽，专业性岗位需求上升，招聘单位对于性别、年龄、专业等条件要求更加实用。
据介绍，此次参会企业的最低岗位月薪为1200元，最高岗位月薪为8000元，岗位平均月薪在2600元左右。销售提成类岗位底薪为1200—1500元，一线生产技术岗位平均月薪为2500—3000元，部分熟练生产技术岗位月薪达到3500—4000元，各岗位薪资较去年均有明显提高。
记者了解到，人力资源招聘集市日是由市人力资源市场服务中心，为用人单位和求职者搭建的面对面交流平台，以后每月8日，将定期举办招聘集市日活动。
