2013年的“三八”妇女节就在本周五，是工作日，依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定，女性职工可以享受半天休假。这点你知道吗？近日该话题在网络上吸引数十万网友参与讨论。
昨日，华西都市报官方微博针对职场女性发起微调查“‘三八’妇女节，女同胞是否真能放假半天？”话题一出立即引起网友广泛讨论，截至发稿时，留言评论的近七成网友表示不知道这个节日能放假半天，自己所在公司也没有放假的相应安排。
“亲，莫来刺激我，我们8号要上班。”网友“金魚萊絲”无奈地在官博上留言道；网友“hi龙小白”称：公司又不执行，这些规定出台后等于摆设。网友“爱情白皮书宇”表示不知道这天要放假，节日这天还要继续加班，逛街、购物对她来讲真的是一种奢侈，这一天就算加班希望在薪酬方面公司能有所表示。
网友“我是未来的风”称，之前从没有休息过这个节日，“今年会有半天假吗？期待着。”“男同胞也该放假，不然谁给我们拎包，谁给我们刷卡呢？”网友“索伦塔”也不忘给广大男士“愤愤不平”。
在调查中，为数众多的职场女性表示，如果不放假，希望当天能有加班工资实际到位或者更多的公司福利。
“三八”妇女节，你的公司有半天假期吗？半天假期如何安排？即日起登录华西都市报官方微博(新浪、腾讯)，一起参与话题讨论互动吧。华西都市网牛光泽
妇女节咋放假？
Q：妇女节当天用人单位应给女职工放假吗？
A：是的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条第一项规定：“妇女节(3月8日)，妇女放假半天。”
Q：若妇女节适逢双休日，用人单位还需要另行为女职工安排放假时间吗？
A：不需要。部分公民放假的假日，适逢周六周日，不补假。
Q：妇女节放假期间，女职工如果参加社会或者单位组织的庆祝活动，需付加班工资吗？
A：用人单位需要支付正常劳动报酬，但不需要支付额外的加班工资。
