杨萍年终“幸福的烦恼”
据杨萍了解，需要和她以相同方式来“领取”年终奖的人不在少数。
杨萍所在的公司，是一家效益不错的零售商，像她这样平时业绩比较出色的销售员，老板平时还会发放800元/月的交通补贴费。不过这笔费用不是直接、定期发到手中，也需要用发票“报销”的形式来获取。
“我不开车，一个月的交通费是花不了800元的”，杨萍说。但既然老板有“优待政策”，她自然“乐享其成”，公交卡充值加上打车发票，再附上几张餐饮发票，凑足800元并不是什么难事。
不过这次她却在“3万”这个数字前为了难，“一时之间去哪里搞那么多发票？”她说，已经动用了周围很多亲戚、朋友的关系，但只弄到了四五千的发票，“缺口”还很大。
杨萍在网上搜索过“代开发票”、“发票出售”这些字眼，发现做此类买卖的人还不少，也对街角“发票要不要”的询问动心过，不过最后她还是放弃了进一步动作。
用她的话说：一来怕买到假发票给老板“下了套”，另一方面，虽然没有查过具体的法律法规条文，但还是隐隐觉得这种做法不妥……
“偷梁换柱”可以“双赢”？
杨萍的公司为何要求“以票换钱”？那这些发票又拿去做何用途？昨天，一名建筑公司财务姜女士向记者说出了其中的缘由。
“对私企会计来说，基本上都要会做这笔‘账’，这是个公开的秘密。”她说，发票的作用是用来避税，不管对公司还是员工来说，都是如此。
对个人来说，一次发放的工资、薪金数额比较大时，需要缴纳的个人所得税也高，比如每月发7000元，按照目前的个人所得税税率，需要纳税245元，实际收入6755元。而如果用3500元面额发票来“置换”一半的金额，那么上报的工资、薪金收入就够不上个人所得税起征点，无需纳税。
对于企业来说，拿这部分发票以企业管理费用开支入账，充抵一部分营业额，也可以少缴纳企业所得税,“打个比方，本来营业额为100万，扣除生产成本、人力成本、广告费用等，还剩下20万利润。按照25%企业所得税来计算，需要缴税5万元，如果用10万元发票充抵后，按照15万来缴税只需2.5万元，能少缴了2.5万元。”
此外，她说职工的社保需要缴纳的数额是按照该职工上报的月收入来核定的，上报月收入低了，企业为员工缴纳的社保费用也可以“缩减”一部分，从而达到降低用人成本的目的。
这名财务人士向记者透露，“发票抵税”的操作手法也有很多种，除了让员工直接拿发票来换现金，“比如你有一辆车，公司就以“向员工租用”的名义，签订一份租赁合同，去税务部门开具一张租赁发票，这样车子还是员工你自己使用，但这样汽车保养、保险等费用都可以在公司报销，公司也可拿发票入账抵税”。
“发票抵税”面临法律风险
浙江浙联律师事务所律师朱觉明告诉记者：“企业要求员工拿发票换取工资、奖金，已经涉嫌违反《劳动法》相关条款，而企业拿这些发票来‘抵税’，也不是‘合理避税’。按照规定，企业收支时发票类目、金额应该和实际一一对应，这些拿来充抵的发票，实际上没有这笔支出，属于做假账，也是逃税行为的一种，一旦被税务部门查实将受到处罚。”
《刑法》规定，逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大的行为。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
该罪的犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人。既可以是自然人，也可以是单位。
记者向上述财务人士了解到，税务部门一般会通过“缴税评估”和“税务稽查”两种方式不定期对企业的财务情况进行审查。
对于个人买卖发票，朱觉明律师说，也涉嫌违法，特别是存在“主观故意”时，尤为明显。《中华人民共和国发票管理办法》规定：私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票，私自制作发票监制章、发票防伪专用品的，由税务机关依法予以查封、扣押或者销毁，没收非法所得和作案工具，可以并处1万元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十九条：违反发票管理法规，导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的，由税务机关没收非法所得，可以并处未缴、少缴或者骗取的税款一倍以下的罚款。
“发票抵税”并非“一本万利”
“对员工来说，虽然从账面上看，的确是增加了收入，不过从长远看来，吃亏便宜还真不好说。”上述财务人士告诉记者，比如员工遇到工伤，理赔的需要依据个人完税证明来核定赔偿金额。如果个税少缴了，那么完税证明上显示的收入比实际收入少，赔偿金就会相应减少。此外，如果出现劳资纠纷，完税证明比实际收入少，也会在打官司的时候吃亏。其他方面，出国留学、移民这类情况，完税证明的重要性更不必说，如果收入低，达不到要求的门槛，出国手续就办不成。这样看，拿发票冲抵工资、奖金，是占了小便宜吃了大亏。”
出于当前利益，很多企业，特别是中小型、私企要求员工用发票充抵薪酬的不在少数，而大型企业、上市公司这样做的相对就少很多。
“上市公司的财务制度比较严格，而大企业，相对巨大的营业额来说，员工弄来的发票就有些“杯水车薪”了。”
