春节将至，对于许多求职者来说，眼下正是把握岁末求职的最好时机，他们跃跃欲试，为新的一年做准备。
今天，由省人才市场和本报联合举办的2013年浙江省迎春人才招聘会，为求职者在年前提供了一次择业的机会。
今日的杭城，寒风刺骨，省人才市场内还是聚集了不少人气。不少企业早早就来到现场，摆放企业展板、准备发放宣传单，等待求职者的到来。
记者发现，临近年底，不少企业的一线员工流失相对较多，因此企业都想趁着这次机会招兵买马，为新一年的发展打好基础。
“到年底，我们公司不少岗位都开始缺人，尤其是一线营业员。”话机世界数码连锁集团股份有限公司招聘人员秦小姐告诉记者，按照以往的经验，不少员工回家过年后会选择跳槽或留在老家，公司会受到一定影响，所以现在就开始寻找合适的人才，“到岁末的招聘会上，往往也有许多跳槽者来找新工作，我们要把握这个机会。”
事实的确如此。在现场，记者发现，今天的求职者中，很大一部分都是有工作经验，想跳槽寻求更好发展。
上午不到9时，来自淳安的29岁小伙王路就来到省人才市场，在招聘摊位前一个个仔细查看。王路曾在余杭瓶窑一家小型企业做了5年的机械设计，业绩不错。因为想到杭州主城区发展，所以他今天来招聘会“探探路”。“我想找个更有挑战性的工作，希望明年开春会有一个好的开始。”他笑着对记者说。
今天的招聘会也吸引了一些高层次人才。
“我想在杭州市区，找一份企业主管类的工作，月薪不能低于5000元。”一位不愿透露姓名的求职者向记者透露，他来杭10多年了，目前在萧山一家较大的机械加工厂担任生产经理，负责生产计划和人员安排，两周前他向公司请了一个月的年休假，目的就是为了在岁末找到一份心仪的工作，过了春节就能上岗工作。
一边是蠢蠢欲动想跳槽的求职者，另一边是跃跃欲试的应届毕业生。在现场，记者也看到许多年轻面孔。
“班里大多数同学已经放假了，但没打算回家，就是想在过年前找到合适的工作。”来自浙江树人大学国际经济与贸易专业的杨吉皱着眉头告诉记者，周围很多同学都已经找到不错的单位，这个寒假他打算多留点时间在杭州，争取找到工作再回家，让自己安心，也让家里人放心。
“我们不一定非得找与自己专业相符的工作岗位，只要企业有发展前景就好。”和杨吉一起来的黄军同学翻着手上一叠简历对记者说。
对于即将毕业的大学生来说，如果能在年前找到一份满意的工作，回家开开心心过个年，那是再好不过了。而对于用人单位来说，找到一个踏踏实实、沉下心工作的员工是他们最大的诉求。
“招人很难，尤其是优秀的人才。”浙江贵衣缝纫设备有限公司人力资源部部长梁小科说，今年他们公司准备扩大规模，所以急需大批人才。记者在公司的招聘信息上看到，公司推出了十几个岗位，但针对应届毕业生的岗位较少。
梁小科告诉记者，这次公司面向毕业生招聘的主要是储备干部，“现在不少年轻人有些浮躁，想短期就能出成绩赚到钱，这样肯定不利于长期发展，也不利于企业的发展。”他说，企业更倾向于心态好，能沉下心来的求职者，这样的人才，企业也愿意对他们进行长期培训。
记者从招聘会上了解到，像浙江贵衣缝纫设备有限公司这样，因公司扩大规模，需要大批人才的企业还是比较多。有关专家提醒，年底到了，不少企业都在为新一年发展招兵买马，应聘者若能抓住这个机会，端正心态，沉下心来，找到一份满意的工作并不难。
据统计，今天有30余家企业推出各类岗位500余个，吸引了千余人次的求职者。
