去年7月，我市出台人才新政，对建设四省边际人才强市提出一系列目标和要求。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，新政中提到的人才津贴及奖励，将于近日开始申报。

　　此次人才津贴及奖励申报对象，必须为市本级企事业单位在职在聘高层次人才(不含柔性服务人才)。其中，技师和高级技师必须是市本级企业单位人员。

　　人才津贴及奖励政策包括：本地培养的入选中国科学院、中国工程院院士的，每人一次性400万元奖励，每年发放12万元人才津贴；入选国家人才培养工程或获得国家重要人才奖项的，每人一次性100万元奖励，每年发放6万元人才津贴；获得省级重要人才奖项的，每人一次性50万元奖励，每年发放4万元人才津贴；获得省有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴的，每人一次性10万元奖励，每年发放3万元人才津贴；企事业单位在职在聘的具有正高级专业技术职务人员，每年发放2万元；企事业单位在职在聘的博士学位的研究生，每年发放1.5万元人才津贴；技师每人每年4000元，高级技师每人每年6000元。引进的高层次人才奖励政策包括一次性安家补助、住房补贴、人才津贴等，具体可到市人力资源和社会保障局网站查询。

　　各项申报材料须于1月25日前报市人力资源和社会保障局，逾期不予受理。高层次人才培养津贴等申报材料报专业技术人员管理处，电话3085033；高层次人才引进的购房补贴和安家补助、人才津贴等申报材料报人才开发管理办公室,电话3074625；技师(高级技师)人才津贴申报材料报职业能力建设处，电话3086902。