是什么阻碍了收入增长？
——经济增速趋缓，就业岗位减少——劳动报酬在初次分配中的比重降低。
“经济增速趋缓对就业的影响已经显现。”人力资源和社会保障部副部长杨志明说，城镇新增就业增幅自4月份以来有所下降，企业招聘岗位有所减少。据悉，今年我国城镇需就业劳动力有2500万，而新增岗位只有一千多万个。
——“不是不想涨薪，而是‘力不从心’”——经济下行压力大，企业盈利水平下降。
国家统计局预计，规模以上工业增加值全年增速在10%左右，比去年的13.9%回落近4个百分点。不少中小企业反映，盈利水平普遍更低。一些地方早已感受到压力，截至3季度，20余个省份公布的本年度工资上涨基准线普遍在14%左右，而在2011年和2010年，这个指标均在20%以上。
——投资渠道单一，理财异化为投机——财产性收入增加难。
“股市里赚钱越来越难，有点闲钱却不知往哪儿投。”很多百姓都有类似的感叹。
2013年增收前景
收入分配改革
提高居民收入比重和劳动报酬比重，缩小收入差距是收入分配改革的大方向。
建立工资的正常增长机制和支付保障机制，建立起各利益主体间的利益表达和利益协调机制；鼓励实业发展，拓宽就业渠道增加劳动者收入都是收入分配改革的重点，而通过破除垄断、打击取缔非法收入，则是缩小收入差距的必经之途。
新型城镇化推进
党的十八大报告和中央经济工作会议、中央农村工作会议多次提到推进城镇化步伐，专家认为，这为提高居民收入水平，特别是农村居民收入水平提供了动力。
“城镇化进程的加快能实际拉动居民收入增长，城镇化会逐步扩大中等收入群体。”中国(海南)改革发展研究院院长迟福林认为，城镇化不仅能够缩小城乡收入差距，并且能促进产业结构调整，提高服务业比重。“服务业比重加大了，也就增加了就业的机会，进而能够让百姓增收。”
土地制度改革
近期召开的中央农村工作会议强调，今后一段时间，农民收入至少应与城镇居民收入同步增长，并力争超过。十八大报告中提出，改革征地制度，提高农民在土地增值收益中的分配比例。
“土地是农民最重要的资产。”中国社科院研究员党国英说，“关键是要赋予农民跟地方政府‘讨价还价’的权利，通过谈判来确定征地补偿标准，增加农民财产性收入。”详细>>>
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工资ABC
工资是什么：统计口径的工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、单位从个人工资里代扣代缴的养老、失业、医疗、住房公积金费用等，并且是税前工资。
工资高低由啥决定：在社会主义市场经济中，工资表现为劳动力的市场价格，用人单位依法拥有分配自主权。这种体制下，职工，特别是企业职工工资的增长主要取决于四方面的因素。
涨工资，政府职责有哪些：“十二五”规划纲要明确，工资增长机制的形成原则是“市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导”。这意味着，政府对工资的管理主要表现为宏观、间接的调控，不宜“一刀切”地强制所有企业按一个比例涨工资。
