网络调查
冬季年休最多
在网络调查中，截至昨日17:00，共9302名网友参与，其中，20~30岁的网友占比51.49%，31~40岁的网友占比35.73%，41岁以上的占12.78%。
调查结果显示，冬季是上班族休年假的首选，这部分人占调查总人数的31.96%，其次是夏季，占比26.86%，而选择在秋季和春季休年假的，分别占21.33%和19.85%。另外，78.65%的网友表示，公司不限制每月休年假人数，这一举措得到上班族的一致赞同，不过，也有21.35%公司对此进行了限制。在“你过去选择休年假的方式”调查中，选择拆分休年假的上班族达到43.53%，56.47%的上班族更愿意一次性休完。
不少网友在网络调查中纷纷留言评论，更有人坦言，公司不少人在冬季休年假，原因是“再不休就作废了”，网友“向日葵”就说，5天年假只休了3天，到了冬天再不休就没了。
还有网友介绍拼假方案，网友“wzy1472”称，12月31日请年假一天，和周末、元旦连在一起，就能休6天长假，划算！也有网友晒出超长年假，网友“苹果先生”表示，公司年假至少有12天，最高可休32天，羡慕吧。此外，有网友还嫌年假不够长，网友“王俊”就“贪心”的说，年假只有五天，希望能多放几天。
不过，网友们也在跟帖中许愿：“希望公司明年就会设立年假制度”、“希望明年的年假不要被别人的婚礼给耽搁了，今年，朋友都选在元宵期间结婚，没办法，年假都用来参加婚礼了”……
建议
年休假的活动
别安排过满
智联招聘重庆分公司人力资源部主管熊道文建议，休年假也有一些问题需要注意：
1.对于有绩效考核或业务要求的行业，年休假最好拆分休，避免考核不过关；
2.休年假前要做好工作交接，切勿影响公司的正常工作；
3.年假切记“瞎玩”，年假的活动最好别安排过满，至少留出一天调整状态，减少适应期；
4.年休时也应适当关注公司的动态，避免突发事件措手不及。
年休假“攻略”
-一次性休完年休假
方案一：年假+周末
将五天年假和周末连休，“双休+5天年假+双休”就变成了9天的长假了。
