据中国之声《央广新闻》报道，年末，银行揽储大战再次打响，与此同时短期高收益率理财产品也在加紧发售。实际上，每到季末时点，银行都会刮起一轮揽储风，最为直接的目的就是为了应对存贷比考核。并且，今年前三季度明显可见，银行存款大幅波动。
据调查，年末通过返利等手段高息揽储的商业银行其实不在少数，日息千分之八也不足为奇，不过这主要针对储蓄存款大户。比如某国有大行开出条件，一天存100万可以返利5000元，这就相当于日息千分之五，而在一些股份制商业银行、城商行等中小金融机构，存款返利会更高。不仅如此，汇丰银行等外资银行也加入了存款返利的行列。
另外，从11月份开始，预期年收益在5%以上的理财产品频频出现，而且期限均在30天左右，保本型理财产品转表之后可以进入银行报表其他存款这一项当中，以此冲高存款的规模。
据了解，有不少银行规定，揽储是否达标跟员工绩效奖金挂钩，某国有大型银行的客户经理告诉记者，“他们现在是时点考核，新增存款余额达标了，才能启动绩效奖金，与此同时，日均新增存款的多少也决定了你绩效奖金的多少。如果按季度考核的话，时点是3月31日、6月30日、9月30日以及12月31日当天的存款余额。”
一般来说，各家银行的总行会制定一个年度目标，然后分到各个省行，再一步步分到银行员工身上，因此，考核对分行和支行的压力其实是比较大的，一般普通客户经理的任务是在千万以上，有的资源多、级别高的经理可能任务要求达上亿。
新闻背景
高息揽储对银行来说更像是一笔赔本买卖，但几乎所有银行都在做这样的生意？银行为什么要高息揽储？
首先来看看国内银行业的存贷比考核。根据银监会规定，银行存贷比要低于75%，也就是说放贷总数要小于存款总数的75%。但受到商业利益的驱使，不少银行放出去的贷款可能远超过规定范围。在存款准备金率不断提高的情况下，不少银行在临近考核节点时发现没钱应付存贷比考核，所以几乎每到年末季末都会刮起高息揽储风。
银行内部考核机制也是高息揽储的重要原因，存款多意味着业绩突出，上级银行分配给网点的贷款额度也会越来越多。
