233家企业，2900余个高层次人才岗位……12月8日，2012年浙江——上海高层次人才洽谈会在上海拉开帷幕，吸引了5800余人次前来应聘，其中博士研究生906人次，硕士研究生2230人次，各类专业技术和管理人员1380人次。1805人达成初步意向，当场录用178人。
这是浙江连续第10次大规模组团到上海招聘高层次人才。本次洽谈会推出的岗位涉及新材料、机械、能源、电子、金融、贸易、医药、化工、农业等60多个行业领域，求职者选择的空间很大。其中，经营管理型和新技术研发型的高层次人才需求特别旺盛，占岗位总量的28.6%。
许多企业不仅为技术研发型高层次人才提供充足的科研经费，还提供良好的科研场所，配备研究助手，提供赴外交流考察的机会。宁波江丰电子材料有限公司这次提供的科研经费最高达5000万元，吸引了不少博士、博士后求职者。公司人力资源经理陆玲玲告诉记者，这次公司针对博士研究生推出了超高纯铜、钛、钽熔炼及铸造等技术项目，被录用后，公司将针对项目给他们提供充足的科研经费，“一方面是保障项目顺利实施，另一方面也是要让研发人员没有后顾之忧。”
为了挖掘优秀的高层次人才，许多企业提供的薪水也很优厚。记者看到，这次企业推出的中层岗位年薪都在10万元以上，高层岗位年薪一般在30万元至55万元之间。
企业的诚意也打动了许多高层次的求职者。中科院上海硅酸盐研究所博士刘新玲今天一早就来到洽谈会现场，并有了初步就业意向。许多求职者也表示，浙江的企业对人才很重视，项目也很有发展前景，很愿意到浙江来发展。
省人力社保厅相关负责人介绍，浙江正在大力实施的“四大国家战略举措”，带来新的历史性机遇和巨大的发展空间，同时也带来更加旺盛的人才需求。这次洽谈会正是为企业和高层次人才搭建一个沟通的桥梁，引进浙江紧缺急需的各类高层次人才，努力推动“两富”现代化浙江建设。
