《信息时报》对富力的全年评点
富力要用“咸菜的价钱做出烧鹅的味道”——去年，在富力冲超成功的庆功会上，富力集团董事长张力曾留下了一句“金句”。2011年，富力中途介入中国足球，上演“凤凰涅槃”的故事，从收购球队到实现冲超，花了不到3000万，这对于当下的中国足坛来说，无疑是个奇迹。
2012年，征战中超首个赛季，富力一度扮演了“黑马”姿态，联赛前六轮一直领跑中超，赛季中两回合双杀中超冠军广州恒大，在越秀山取得8轮全胜的骄人战绩，风光一时。然而，“一年级生”富力好景不长，作为新手，无论在引援方面还是俱乐部构建方面以及制度方面的准备不足，他们最终仅收获了一张第七名的成绩单。
做一桌丰盛美味的佳肴，最终的结果不仅取决于精通厨艺的大厨，还要有良好的食材、恰到好处的火候和锦上添花的调料。本赛季富力花费远超上赛季，不过与恒大、阿尔滨等一掷千金的俱乐部比起来还是相形见绌，决意要用“咸菜价”做出“烧鹅味”的富力，虽有一位出色的大厨，但却无奈食材不足、火候和调料欠缺，最终遗憾上演了一出巧妇难为无米之炊的戏码。
【食材欠缺】
本土球员能力平庸
全靠外援包打天下
“板凳深度”几乎成为今年后半个赛季以来，富力主帅法里亚斯的一句“口头禅”，“一支职业球队，要有30名以上的球员，仅仅在数量上我们就不够，毕竟我们原有的班底是一支中甲班底”。在去年中甲班底的基础上，富力去年租借的主力大将曹添堡回到长春亚泰，富力从降级的红钻队和谢菲联队分别引进了程月磊、张远，从中甲日之泉引进了卢琳，从泰达队引进了担任替补多时的老将吴伟安，由于张远和卢琳是自由身，因此内援加起来不到1000万人民币。富力将“重本”放在了外援引进，但赛季初引进的达维、拉斐尔、祖玛、莱昂纳多和亚援罗斯伊顿总共加起来也不到1000万美金，二次转会加盟的雅库布也不过是500万美金，张力曾经评价道，今年买的球员“一点也不贵”，整体性价比高且年轻。
无可否认，外援的性价比确实高，达维、拉斐尔和祖玛组成的中场“三叉戟”曾经被认为是最高效的外援组合。后腰祖玛强悍的拦截能力很大程度上保护了富力羸弱的防线，在他受伤赛季报销之前，他一度是中超球员抢断排行榜的头名，而他每每将球送递给前场的达维，后者都能形成颇具威胁的进攻，达维本赛季助攻10次打进8球，突破119次，是中超突破次数最多的队员。巴西边锋拉斐尔同样是法里亚斯依仗的进球利器，赛季打进14个进球，是富力队第一射手。
外援成为富力队中的一把“双刃剑”，6月28日在足协杯对阵湘涛的比赛中，祖玛受伤“一去不返”，巴西帮的实力立即大打折扣，此后达维在中场每每被对手抢断，都成为对手拿分的最快捷方式，没了中场的帮助，拉斐尔的进球数骤减，即使后来的雅库布，虽然个人能力很强，但没了中场的支援，同样无计可施。
在选择内援的态度上，富力高层曾经认为，中国球员的水平与外援差距甚大，内援球员在转会市场上的价格与实力不相符。赛季初张力明确表态称，他不认可身价被炒高的内援。但事实上，由于中国联赛限制5外援政策，本土球员的班底对球队的战绩起着至关重要的作用。
在联赛倒数第四轮战罢，富力仍然占据着积分榜第三名的位置，然而此后球队三连败，“自杀式”死亡断送了亚冠梦，一方面是伤病，另一方面与人员班底息息相关。“我们队中的绝大部分人都没有在强队效力过，就算包括我和李喆、许博，今年的内援卢琳、吴伟安、张远、程月磊，我们之前所在的球队，都不来自强队。可以这么说，如果现在球队需要保级，我们是很有经验，但在冲击亚冠资格的道路上，我们还缺少一点强队的底蕴和心态，亚冠并不是喊出来的，在输了两三场球，我们能否用强队的心态调整，这是成功与否的关键”，老将刘成一语道出“冲亚”失利的要害。刘成是队中唯一一名曾经有过亚冠经历的球员，2006年曾经效力于大连实德，征战亚冠和A3联赛，并在亚冠取得过进球，但他表示，在富力队中始终找不到冲击联赛前三的“感觉”，刘成说，如果球队明年想要在冲亚冠资格的路上站稳脚跟，俱乐部必须在冬季转会市场上买来强有实力的内外援。
【火候不足】
地产大鳄不懂足球
菜鸟赛季频吃暗亏
“在地产行业，富力确实很在行，但是说到搞足球，我们不得不承认我们还是新手。从俱乐部架构来讲，我们缺乏搞足球的专业人士，隔行如隔山，今年一整年，因为我们不专业、不职业，吃了不少亏”，广州富力俱乐部副董事长陆毅说。从去年7月从长沙金德手中买下球队之后，富力足球俱乐部至今也不过是走过了15个月，虽然去年球队奇迹般实现冲超，但今年的中超头年，一路走来磕磕绊绊。引援不力、主场搬迁、老板炮轰裁判等事件都彰显富力的“新手”本色，在中国搞足球，不仅要靠经济实力，还要靠专业的团队以及审时度势的辨别能力。
在俱乐部架构方面，富力高层承认俱乐部缺乏专业人士指导，同时富力集团惯常的处事流程导致俱乐部的工作未能高效进行，这方面从赛季筹备工作的引援部分便产生了一定负面影响，“富力去年7月才接手球队，去年的马龙是广州足协帮忙引进的，今年是我们第一次做引援。刚开始我们的引援名单是很强的，但无奈经验不足。在俱乐部里，有权力的不专业，专业的人没有实权，当时引援是王宝山和岳永荣在做，我和章彬作为从地产行业出来的管理层都不太懂，很多事情以为可以不着急，但到最后时刻，涉及球员行程、经验等原因，导致引援方面低效。”在内援方面，富力年初主打“本土牌”，用两个名额引进了卢琳、吴伟安，但俱乐部的“一厢情愿”并未换来赛场上的高效，二人一直未受到重用，一直处于主力替补之间，“刚开始我们只是单方面认为既然要立足广州，就要用广州球员，现在回想起来，如果当时有人能给我们一些专业意见，也许我们会有更全面的考虑。如果现在再让我选择一次，我们会修正原来想法，那就是要在同等技术、实力条件下，我们选择广州球员，前提是同等技术和实力。”
都说中国足球“水很深”，大概正是因为富力俱乐部欠缺“火候”，缺乏专业人士运筹帷幄，导致富力失去了曾经取得主场全胜战绩的越秀山。今年初，亚足联代表通过检查中超俱乐部后提出，广州富力的主场越秀山体育场和青岛中能的主场天泰体育场不达标，但中国足协在对待富力和中能却给出截然不同态度：中国足协要求富力十轮之后搬迁至大学城体育中心，对于天泰体育场，足管中心主任韦迪的态度是，希望中国足协和青岛市一起努力，对天泰不符合技术标准的方面迅速调整改造，最终中能队的天泰体育场主场资格一直保留至赛季结束。中国足协对两个主场的不同态度一定程度上反映了富力俱乐部的公关能力。
此外，在联赛剩下四轮的情况下，当时富力占据着冲击亚冠主动权，但就在当时，富力老板张力出席恒大足校开幕时炮轰裁判，结果富力主客场分别对阵大连阿尔滨、中能的比赛中，均收获了“莫须有”的点球，遭遇两轮输球。联赛结束后，富力内部反思认为，老板在不恰当的时候说了不恰当的话，得罪了某些利益团体，最终让球队遭遇不公判罚，若老板当时没有那番炮轰，也许情况会不一样。虽然这只是猜测，但某种程度反映了经营俱乐部要像足球圈“老手”那般审时度势。
【调料匮乏】奖金制度朝令夕改
球队士气连遭打击
对于中国足球来说，充裕的金钱是球队生存和发展的保障，而奖金制度对一支球队冲击好成绩无疑是起着“强心剂”式的作用。在恒大介入中国足球之前，中超联赛的单场赢球奖大多处于30万至50万元一场，恒大介入足球之后，开出百万的赢球奖，用“金元政策”立竿见影地收获了中甲冠军和两届中超冠军，本赛季恒大采用“303”有奖有惩的奖金制度使不少球队纷纷仿效。富力可以说是一支“不差钱”的球队，本赛季首轮对国安开出300万、主客场对恒大分别开出500万和800万赢球奖，球队均取胜并将奖金收入囊中，高奖金一定程度刺激了球队取胜欲。然而，在奖金制度方面，俱乐部一变再变的政策，阶段性对球队造成很大打击。
“现在再回头看，必须承认，奖金制度的一变再变是个错误的决定。对于一家俱乐部来说，奖金制度应该是个最基本的制度，可以微调，但不能一时一样，这个对军心影响确实很大，一输就是好几场”，陆毅说。在联赛前六轮，富力5胜1负，将上赛季冠亚军及足协杯冠军横扫一遍，并领跑中超，就在此时富力对球队有了新的想法，不仅提出赛季冲击前三的目标，同时也将“200”的奖金制度调整为“202”。第七轮富力客场输给鲁能之后，这一消息从球队内部传出，有人认为，正是因为赛前得知制度变化，搅乱了军心，导致客场输球。此后富力还在客场以2∶4负于保级队申鑫，让高层大怒。对于奖金制度，队员一直耿耿于怀，球员认为富力前期赢球并非说明富力是强队，有一定运气成分，奖金制度的调整抹杀了球员的积极性。
6月，富力高层经过反复斟酌，决定再度调整奖金制度，只要能够打进前3，输掉的比赛都不会扣钱，希望能刺激球队上进。在打江苏舜天之前，富力高层甚至宣布单场赢球奖500万，试图以此刺激球员士气迎接连续三个魔鬼客场，无奈球队在缺兵短将的情况下继续输球，在那个黯淡的时期，富力遭遇四连败，排名一度跌至第六。在联赛收官阶段，富力俱乐部提出，已经发出的约3000万奖金将不会被扣，希望队员安心踢比赛，而且收获亚冠资格时，集团将此前扣的约2000万奖金再作为奖励，但最终球队未能完成这一目标。事实上，一年3000万奖金对于中超来说并不算低，但俱乐部在制度上的朝令夕改却影响了球队的军心。
【大厨之惑】
法里亚斯
巧妇难为无米之炊
去年11月22日，富力俱乐部正式宣布，巴西籍教练法里亚斯正式担任富力主帅一职，这位曾经带领韩国浦项制铁夺得过联赛及亚冠双冠军的名帅，其执教能力毋庸置疑。在今年联赛前六轮，他带领球队一骑绝尘，领跑中超，一度被看作是中超的“战术大师”。然而此后随着祖玛伤别，队中班底的薄弱问题突显，对于亚冠，法里亚斯最终有心无力，只能寄望来年。
作为学院派教练，法里亚斯对技战术的临场指挥有着深厚的功底，曾经有位业内人士评价称，“一般国内教练在上半场不会轻易作出换人调整，因为上半场换人常常被看作是对自己布置的否定。但法里亚斯经常会在上半场换人，一方面是他敢于否定自己的布置，敢于及时调整自己的思路，另一方面也是因为富力的班底实在太弱，能执行老法的战术的人不多。”法里亚斯喜爱在赛后与媒体分享自己的战术意图，每个换人的用意都和盘托出。
在用人方面，法里亚斯如大多数外教一样，用人绝不唯亲，不管是新加盟的内外援还是队中原有的所谓大牌，只要他认为状态达不到他的要求，他绝对不用。这个赛季，法里亚斯一手提拔了高增翔、唐淼等年轻队员，后者甚至与张远、许博一同成为新晋国脚。然而，球队要战绩便需要大量有实力的球员，在联赛下半程，大面积的伤病的红黄牌让半数主力缺阵，法里亚斯最终不得不接受无缘明年亚冠残酷的现实。
事实上，虽然法里亚斯执教能力强，但他百无禁忌的处事方式、以及私下拒绝与球员沟通的态度在本赛季中曾经让队中部分队员对其有不满情绪，若他能改变自己处事态度，很好地融入中国足球，加上明年有更多强有实力的强援加盟，相信明年富力一定能在冲击亚冠的路上走得更平稳。
