杭州国际马拉松举行在即，昨天，却爆出一条关于该项赛事男女奖金设置不同，被认为有性别歧视之嫌的新闻。
“为什么杭州国际马拉松的奖金男女有别？和男子相比，女子跑同样的路程，并不会比男生轻松，甚至要付出更多的体力。”提出质疑的报名参赛女选手李双双(化名)认为，主办方应该给个说法。
“首先是男女竞争激烈程度不同，其次是参赛的顶尖男选手比女选手更专业，这就是男子奖金高于女子的原因。”杭州国际马拉松组委会负责人、浙江省体育竞赛中心主任龙江如此解释，但他表示，不排除今后与国际接轨，实行男女同酬的可能性。
杭州国际马拉松官方网站公布的竞赛规程规定，同样是全程马拉松，在奖金设置上女运动员低于男运动员，比如第一名，男子为3万元，女子为2万元；第二名男子为1万5千元，女子为1万元……
据新华社报道，李双双认为最高相差达一万元的男女奖金差异有性别歧视之嫌，昨天，她给浙江省体育局、杭州市体育局分别寄去了政府信息公开申请表，询问差别对待的原因。
对此，龙江表示：“首先，杭州国际马拉松男女竞争激烈程度有很大的不同。拿去年参赛和今年的报名情况来看，参加半程和全程的男选手有3000多人，但女选手只有300余人，如果一个冠军是从3000名竞争者中产生的，那应不应该比从300人的竞争队伍中产生的更值得奖励？”
另外，龙江认为，杭州国际马拉松历年男女成绩也是考虑奖金设置的原因之一。“男子最好成绩已经在2小时05分左右，而女子还在2小时30多分，相对而言，男子顶尖选手更接近世界级水平，所以奖金更高。”
龙江承认，男女奖金有别是杭马的惯例，也是国际上较为普遍的做法。不过近年来，国内很多马拉松赛事已经有了改变。2009年，上海马拉松在国内首次实现男女奖金设置相同，随后，厦门、广州等国际马拉松赛事也纷纷仿效。
龙江也希望通过本报记者告诉所有杭马的参赛选手，杭州国际马拉松的目标是要打造成国际性的有影响力的品牌赛事，今后会注意这方面的考虑。“不排除今后的比赛会实现男女同酬。”
