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　　杭州瑞德设计有限公司创始人李琦，投身工业设计领域已经18个年头，一直专注于创新设计赢利模式的研究及创新设计方法论的探索，得到了业界专家的权威认可，设计作品多次获德国红点奖、德国IF奖，在浙江算是个“资深”设计师了。

　　不过，最近公司下属却惊讶地发现李琦设计起了个人简历。“我可没有要换行的打算啊，浙江推出工业设计师职业资格制度了，我要争取成为全省第一批高级工业设计师。”李琦笑着跟公司员工解释道。

　　最近，像李琦这样正在备战工业设计师职业资格相关评定和考试的设计师不在少数。昨天，记者从相关部门获悉，经人力资源和社会保障部批准，省人力资源和社会保障厅、省经信委联合出台了《关于印发浙江省工业设计职业资格制度试点工作暂行办法和浙江省工业设计职业资格考试实施办法的通知》等相关政策文件，这标志着我省成为继广东省之后全国第二个试点实施工业设计职业资格制度的省份。

　　记者从省人力资源和社会保障厅了解到，工业设计职业资格制度是一项职业水平评价制度，纳入国家职业资格证书制度的试点。据了解，浙江省率先试点的工业设计职业资格分三个层级，名称分别为高级工业设计师、工业设计师和助理工业设计师。

　　据悉，我省将于2013年组织实施相关考试和评审工作，届时申报人员可对照相应级别的报考条件，登陆“浙江人事考试网”：www.zjks.gov.cn，进行网上报名参加考试。