网友声音　

　　“深蓝色的天”说：“你们都比俺们好，我们公司什么都不发。”

　　“雷霆123”说：“不错了，我们都5年没发东西，缩水也不给钱。”

　　期待现金依旧最“给力”

　　对于受访者的福利最爱，本报调查显示，其中选择代金券为14%；健身代金卡1%；月饼、绿色农产品为12%；单位给予旅游名额为8%；没有什么最爱为8%；值得一提是，在剩余的57%受访者中，明确表示最爱现金。

　　说到现金，在受访者心中，也拥有理想的额度。其中选择200元以下为9%；选择200元~500元为36%；选择500元~1000元为30%；选择1000元以上为25%。

　　不管福利发放形式，做出怎样的升级，最近几年流行的礼品券、超市代金券、健身卡，在人们心中分量还是差那么一点，在多数人眼中，现金依旧最“给力”。

　　“吃的、喝的、玩的，啥也没有现金实惠，过节最盼的还是单位给现金。”长春白领徐丽娜说，礼品券、超市代金券发到手后，消费起来不是很方便。有的礼品超市卡还得到指定商家去兑换或消费。

　　“企业给员工发福利，有时不愿走现金也是有原因的。”作为一家民营企业行政部主管汤佳惠坦言，除去纳税原因外，企业很多时候发放的礼品都是走商品互换，因此“发物”的时候比现金多。

　　网友声音　“馒头小白”说：“福利真是天壤之别，去年发的是300元超市的代金卡、2盒月饼、4个哈密瓜、一箱葡萄、一箱苹果。今年还没发呢。”

　　“lfcjecboss”在微博上说：“公司本部在外地，所以总是发现金，今年也是现金500元！”