有句老话叫"谁说女子不如男"，这句话放在幼儿园里大概要改成"谁说男子不如女"了。最近这几年来男幼师倍受青睐，不少幼儿园希望在自己的"娘子军"队伍中，多出现一些男老师的身影。家长也希望孩子们多一些阳刚气。而孩子们更喜欢给他们带来兴趣和快乐的"男阿姨"。

　　但是，与市场的需求相比，男幼师资源却显得十分匮乏，传统观念不认同、待遇低等困扰着这个急需发展的群体。黑龙江台记者杨春华介绍了在黑龙江齐齐哈尔这方面的情况。

　　黑龙江在2008年的时候有幼儿园、学前班4287所，专业教师是15955名，男教师有379名，占到了教师总数的千分之0.23。而在省会哈尔滨，近年来一线幼教队伍中男教师也有，但是是凤毛麟角，目前的比重是不足千分之一。从培养幼师的学校方面来看，2010年哈尔滨市各类幼师学校年培养男幼师不到1%，一线的幼师中男教师占比重不足千分之一，招收男生的幼儿师范小学少之又少，男女幼师比例失衡严重。

　　尽管现在招男幼师的呼声很高，可是从现实来看，男幼师走进幼儿园却还是困难重重的。齐齐哈尔市市委幼儿园保教主任穆女士就跟记者说，他们幼儿园曾经招过两名男老师，可是干了一年左右相继离开幼儿园岗位，招了但留不住。

　　一位曾经从事过幼教工作的男教师也很实在的向记者诉说了遭遇，他说男幼师要在女人和孩子堆里工作、生活时间长了，一是不自在，还有亲朋好友也认为幼儿园老师就是陪孩子玩就行了，没什么技术含量，没有发展。再加上幼儿园老师的社会地位相对不高，工资福利待遇偏低，所以迫于前途、结婚成家，还有传统社会认为男人应该从事更体现男性特征的职业等，就使得许多男幼师被迫改行，也导致了幼儿园想招男幼师招不到，招到留不住的尴尬困境。

　　传统观念是不少幼师专业毕业的男生走向幼儿园的最大阻碍。但对黑龙江齐齐哈尔市市委幼儿园唯一的男幼师郑永远来说，旁人的议论不算什么。50岁的他，已经在这个岗位上辛苦并快乐了近25年。

　　郑永远：我从87年的7月份一直到现在，从来没离开过这个幼儿园，一直把幼儿园当成自己的家，好多人说男老师到幼儿园去挺没面子的，当时我也想了很多。自己大学毕业以后回来在幼儿园跟小孩在一起，确实也感觉不是太好。但是反过来想，跟孩子在一起也是一种快乐，把所有学到的知识传送给孩子更好。希望多招男老师，让孩子们得到男老师的气魄。

　　郑永远的表白令人感慨，然而要把"郑永远"发展成"郑永远们"，似乎还有不短的路。相比之下，德国幼儿园老师的男女比例要平衡一些。曾经带着儿子在莱比锡长住的荣继华女士说，孩子在幼儿园耳濡目染，总以"小男子汉"自居。

　　荣继华：在德国的时候，幼儿园的老师都是大概一米九的高个子男人，男孩子在幼儿园里边做扑笼子，老师经常会带孩子们出去到大自然里面抓点小虫子什么的。

　　而邻国日本，也面临同样的"男幼师不足"问题。全球华语广播网日本特约记者黄学清：

　　黄学清：虽然日本有40%以上的幼儿园园长是男性，但是男教师的比例仍然不算高。2010年幼儿园男老师仅占4.8%，和需求相比还是有不少的差距的，他们头脑灵活、动手能力和运动能力都超过了很多女老师。最主要的是男老师在幼儿园里深受孩子们的欢迎，一个5岁的小男孩说，他们幼儿园有3个男老师，他最喜欢男老师，因为男老师有力量，还会做各种手工，他很佩服他的男老师。

　　虽然幼儿园和孩子们都很需要有更多的男老师，但是现在还满足不了这种需求，主要原因是人们对男教师的看法也是近年逐渐改变。另外就是在待遇上如果是公立幼儿园，老师是公务员，待遇很好。但是如果私立幼儿园的老师平均工资会低于志愿的平均工资。另外在一些细节上，例如幼儿园里缺少男更衣室、男厕所等对工作环境的不满也影响了一些男老师继续从业的愿望。

　　小男孩们亟需"有样学样"的榜样，幼儿园也已敞开大门欢迎男性新同事，要怎么做，才能改变幼师队伍阴盛阳衰的局面？首都师范大学教育学院教授劳凯声作出评论。

　　劳凯声：女老师有女老师的特点，女老师一般来说更温柔一些，观察问题更细腻一些。而男老师会有男性的特点，遇到事情更果断，更直接。作为一个孩子，从幼儿园开始一直到小学，如果他始终接触的都是女性老师，对他的心理的发展、成长也会带来某一些负面的影响。所以这个问题已经是一个老问题，不单单是在中国，这是一个世界性的问题。