浙江在线衢州09月12日讯日前，柯城区人社局以分批轮训形式举办了基层劳动保障员业务培训，参加此次培训的人员是6个街道33个社区和9个乡镇278个村共326名基层劳动保障员，涵盖了全区所有基层劳动保障站(点)的工作人员。

　　据了解，本次培训与前几期相比，主要突出了“四新四提”：学习基层平台工作“新标准”，提升我区创建省级充分就业村(社区)的水平；学习使用“新版”浙江省公共就业服务信息系统，提升基层平台信息化建设水平；指导劳保员落实“新一轮”就业优惠政策，包括办理就业失业登记证、4050人员社保补贴、高校毕业生实名服务等工作，提升基层平台的服务效能；讲解医疗保险和养老保险“新政策”，提升劳动保障员业务能力。

　　此次业务培训，进一步提高了全区300多名基层劳动保障员的就业服务能力和意识，为推动全区就业、社保和劳动监察服务队伍建设，促进“小平台大就业”发展提供强有力的支撑。

　　截至目前，全区已举办劳动保障员培训班5期，共计培训人员1300余人次，通过职业资格考试持证率达100%。