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入职时单位要求缴押金 属违法可举报或申请仲裁

  李先生:我在江宁区一家电子厂做操作工,先前入职时交了2000元押金,公司给打的收条,现在不在那边做了,居然说不退给我,我怎么办?

  高律师:依《劳动合同法》规定,公司向你收取2000元押金是违法的,公司应退回你的2000元押金,如公司拒绝退还,你可以向江宁区劳动保障监察部门举报;也可以向江宁区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  王先生:我和公司签了3年劳动合同,我现在单方面提出辞职,公司不同意,公司拒不接收我的辞职申请,并且公司现在拿我的人事关系威胁我,说要卡我的人事关系,我该怎么办?

  高律师:依《劳动合同法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。你只需提前30日书面通知公司,就可以解除劳动合同,不需要公司同意;如公司拒不接收你的辞职申请,你可以通过挂号信或快递向公司邮寄书面辞职申请。如公司拒不给你办理人事关系转移手续,你可以依法向劳动行政部门举报,劳动行政监察部门依法应对公司进行处罚。

  张女士:我和我老公2006年在南京打工时认识的,2007年春节,在他老家结婚、办酒席,因当时我不到结婚年龄,没领结婚证,后我们两人回南京打工,生有一女儿,有生育证明,期间一直没有办结婚证;去年8月,我发现他有了外遇,我们俩就开始经常吵架,现在他不管我们娘俩了,不给我们娘俩钱,我也找不到他;上个月,我听他同事说,他结婚了,领了结婚证。我想问我老公他犯重婚罪吗?我们的女儿怎么办?

  高律师:根据《婚姻法》规定:要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。取得结婚证,即确立夫妻关系。因你们两人没有办理结婚证,你们两人不是合法夫妻,你们的婚姻关系不受法律保护。现在他与另一个女人结婚,没有犯重婚罪。当然他弃你及女儿于南京不管不问,是很不负责任的。女儿你可以抚养,也可以交由他抚养,如你抚养,可以要求他支付抚养费;如他不支付,你可以向法院起诉,要求法院判令他支付抚养费。

  9月7日上午9:30-11:30下午1: 30-3: 30接听《律师在你身边》热线(025)96096-1-1的是江苏崔武律师事务所的崔武律师。

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