暑假即将结束，“2012年暑期北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月”也随之落下帷幕。在今年招聘月活动中，招聘岗位和应聘者数量均有增长，人才呈现供需两旺。

　　本次招聘月活动共举办了57场专场招聘会，2116家单位参会，提供了31736个就业岗位，比去年增加了3175个，参会的毕业生有30396人次，也比去年增加了6111人次，市场呈现出供需两旺的态势，最终达成初步就业意向的共有10566人。

　　近两年，招聘会上屡屡出现招聘岗位数量多于应聘者的现象，这次招聘月活动也不例外。专家分析，出现这种情况的原因是今年就业形势总体较好、企业招聘岗位增加还有网络招聘、政策扶持等渠道的多元化，使得前期已有部分毕业生实现就业，所以到暑期到现场应聘的毕业生有所减少。

　　毕业生就业服务中心统计，在招聘月活动中，位列前五名招聘热点专业分别为市场营销、计算机、人力资源、会计、机械制造等专业。

　　毕业生就业服务中心负责人介绍，目前，2012届北京生源毕业生就业情况总体稳定。下一步，全市各级人力资源公共服务机构将全力做好2012届离校未就业高校毕业生的实名登记和就业服务工作。各区县将促进离校未就业高校毕业生就业工作，作为当前工作的重点，并结合各自工作实际制定本区县离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务实施方案，将公共就业和人才服务覆盖到每一名有就业意愿的北京生源高校毕业生。