今年以来，全国各地纷纷上调最低工资标准，收入分配“提低”进程加速，也预示着廉价劳动力时代终结。截至8月9日，今年全国已有18个省市调整了最低工资标准。

　　有关统计数据显示，在调整后的这18个省市中，月最低工资标准最高的是深圳(1500元)，其次是上海(1450元)和新疆(1340元)，而江西仅为870元，排名垫底。小时最低工资标准居前三位的分别是北京(14元)、新疆(13.4元)和深圳(13.3元)，而广西(8.5元)垫底。

　　调整省份同比略有减少

　　人力资源和社会保障部日前公布的数据显示，今年上半年，全国有16个省份调整了最低工资标准。而2011年上半年全国则有18个省份调整了最低工资标准。

　　进入2012年下半年，福建和海南先后调整了最低工资标准。其中，海南在调整之前月最低工资仅为830元，小时最低工资仅为7.5元，在全国排名垫底。而调整之后，海南月最低工资为1050元，小时最低工资为9.2元，排名大幅上升。

　　据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012～2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。

　　工资水平补偿性增长

　　从全国看，今年最低工资增幅同比有所回落。数据显示，截至今年6月底，全国16个省份最低工资标准平均增幅为19.7%，低于去年的22%。

　　18个省市近3年(2010～2012年)最低工资标准增幅统计显示，海南以66.7%的增幅名列第一，四川、重庆分别以38%、35.2%的增幅紧随其后，江西增幅最小，增幅为17.2%。

　　广州社科院高级研究员彭澎认为，近两年工资增长是一种补偿性增长，“以前的工资水平实在太低了”。

　　人口比较优势降低

　　尽管社会上对“人口红利全面消失”的说法仍存在争议，但无可否认的是，廉价劳动力时代已成为过去，中国比较优势逐渐消失。

　　一个重要的情况是，许多外国商业巨头，比如阿迪达斯、耐克等纷纷关闭在中国的生产线。今年7月阿迪达斯关闭在华唯一直属工厂后，又传出将与中国300家代工厂终止合作的消息。根据有关媒体在珠三角的调研，陷入困境的绝非仅阿迪达斯下属代工厂。

　　人力成本增加是造成这一现象的重要原因。日本贸易振兴会统计资料显示，同等条件下，越南生产成本比中国要低15%～30%。去年越南工厂工人的平均月薪约为136美元，印度尼西亚约为129美元，而中国已经达到413美元。