盲目留学“伤不起”

　　据了解，在国外留学的费用一般一年从15万元到30万元不等，这对收入中等的工薪阶层来说极具压力。有些家长为了能够让孩子出国留学，不惜举债借款。家长王琳说，为了让孩子出国留学，她向亲友借钱，还把自己家的房子也卖了，来支付高额的留学费用。如今，一家人挤在狭小的出租房内，省吃俭用只为“望子成龙”。

　　经过西方文化洗礼的“海归”李明，回国后返回我市打理家族生意，“中国人比较含蓄，生意场上倡导的是一种酒文化。”这对习惯了西方人直爽性格的他来说，无疑是一种挑战。由于交流习惯不同，他也曾经吃过亏。西方强调的是一种独立的人格，在处理人际关系的时候，他常忽略了别人的感受。

　　对于回国后一时没有找到工作的周云来说，回家待业更加重了他的心理负担。留学花了家里不少钱，可他却不能找到一份合适的工作。一些门槛高的企业，对于不是名校毕业的他来说望尘莫及，可是对一些企业的“小职位”他又看不上，就出现了两难的境地。迷茫的他，内心十分压抑，家人也开始埋怨。

　　出国留学须理性对待

　　在很多国家，留学成为一种产业。他们一方面吸取大量的中国留学生带动GDP的增长，一方面又提高国际学生在本国的就业门槛，以解决自己国家的就业压力，大量的留学生不得不回国找工作，成为“海归”。

　　去海外走一圈，留学归来打上“海归”的标签，就能谋一个好前程吗？目前的情况是许多学生学成回国后，面对有一定规模的“海归”人群和“经验”就业说，自己却成了“海带”(海外归来待业)。

　　“海归”郑强说，目前他的薪水与国内应届毕业生薪酬相比“海归”的工资也相差不多，国内超过半数“海归”工作职位普通，起薪也只有3000元左右。他的大部分“海归”同学都选择一线城市作为自己的奋斗地，可是一线城市很多企业都需要有经验、有技术的人员，一时难以找到工作岗位便成为“海带”。而国内的学生更愿意从基层开始做起，累积工作经验，吃苦耐劳，所以一些企业倾向选择国内的学生。

　　在我市，“海归”返乡进入企业就业的情况极为少见，只有个别家族企业的接班人留学归来掌管企业。还有一定数量的“海归”选择回家考公务员、事业单位，这就在文凭的认证上存在一些争议。而且，当“海归”游学四方的时候，国内的学子正在埋头苦读、努力奋战，在公开招聘的考试上，“海归”或许又稍逊一筹。

　　业内人士认为，出国留学首先要准确定位。出国前的定位包括三个方面：专业、学校、国家。必须要思考这几个方面的问题：你选择的这个专业自己是否感兴趣，这个专业以后的就业前景怎么样？你选择的学校的综合排名如何，专业排名怎样？选择的国家使用的是什么语言，是否方便移民？留学时还要考虑自己家庭的经济情况、就业意向。在选择的方向上，家长、学生都应该考虑各方面的因素，选择自己适合，同时也适合自己的发展路线。

　　(以上人名均系化名)