浙江在线衢州07月04日讯为认真贯彻国发46号文件和部局消防安全“户籍化”管理工作，全面落实社会单位消防安全主体责任，提高社会单位“四个能力”建设，确保“十八大”期间社会消防环境稳定。7月3日下午，衢州柯城消防大队在衢州国际大酒店召开消防安全重点单位会议暨“户籍化”管理工作动员部署会，大力部署消防安全“户籍化”管理工作，辖区100余家单位参加了会议。

　　会上，大队高升参谋部署了开展消防安全“户籍化”管理工作方案和要求，指出全面推行重点单位消防安全“户籍化”管理，是充分运用信息化手段，通过互联网社会单位消防安全信息系统，推行单位自我管理的一个重要途径。“户籍化”管理中，消防部门会为每个重点单位设置一个专用账户，建立消防安全“户籍化”管理档案，重点单位管理人负责将本单位基本情况、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐级消防安全责任落实情况、员工消防安全教育培训及灭火和应急疏散预案等录入消防安全“户籍化”管理档案；消防部门利用“户籍化”管理档案自动统计分析功能反映出的工作薄弱环节和问题，采取针对性工作措施，提升消防部门监管的针对性，帮助消防安全重点单位解决自身消防管理的短板，将消防隐患共同消除地萌芽当中。

　　江学金大队长在“户籍化”管理工作部署中，指出重点单位在开展消防安全“户籍化”管理中，一是建立消防安全“户籍化”管理档案。确定消防安全管理人具体负责本单位消防安全“户籍化”管理工作，消防安全管理人要组织建立并完善消防安全“户籍化”管理档案，记录日常消防安全管理和消防安全“四个能力”建设情况。二是实行消防安全管理人员报告备案制度。重点单位依法确定的消防安全责任人、消防安全管理人、专(兼)职消防管理员、消防控制室值班操作人员等，自确定或变更之日起5个工作日内，通过互联网社会单位消防安全信息系统向当地公安机关消防机构报告备案，确保重点单位消防安全工作有人抓、有人管。三是实行消防设施维护保养报告备案制度。设有建筑消防设施的重点单位，应当对建筑消防设施进行日常维护保养，并每年至少进行一次全面检测。四是实行消防安全自我评估报告备案制度。重点单位每季度至少组织一次消防安全“四个能力”建设自我评估，评估发现的问题和工作薄弱环节，要采取切实可行的措施及时整改。通过消防安全“户籍化”管理工作，规范社会单位消防安全管理，明确相关人员责任，落实消防安全规定和职责，提升单位的消防安全防控水平和突出事件的处置能力，保证“十八大”期间消防安全稳定，为“平安柯城”做出贡献。