浙江在线衢州05月15日讯 为推动“十二五”期间经济开发区消防工作的深入开展，促进消防事业与经济、社会协调发展，进一步做好消防工作，服务地方经济和社会发展，近日，浙江省衢州经济技术开发区管委会办公室印发了《关于印发〈浙江衢州消防事业发展“十二五”规划实施意见〉的通知》。

　　开发区大队以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全面建设“平安开发区”的总体要求，以全面实施社会消防安全“防火墙”共产为主线，力争全面做好十二五期间经济开发区消防工作：

　　一是完善公共消防基础设施。根据市消防事业发展“十二五”规划和市消防专项规划，落实消防规划编制与实施；按照“符合标准、功能配套、满足需求、适度超前”的原则，加快消防站建设；进一步完善消防水源建设，加快火灾公共责任险的推广应用；进一步提高消防装备现代化程度，改进车辆装备的同时进一步加强消防队员个人防护装备的配备；街道、行政村、自然村各级建立健全消防组织，实施“网格化”管理，组织开展消防宣传和消防安全检查，确保消防工作有人抓，有人管。

　　二是全面提升公安消防部队灭火救援作战能力。2012年，配备消防车辆器材装备100%配备到位，完好率达到95%，至“十二五”未基本形成贴近实站，适度超前的装备技术标准体系。开发区加快消防信息化建设，迅速建立各种应急抢救援预案个联动机制，改善常规整备，增加特种设备，强化跨区域灭火救援作战实地演练，提高应急处理能力和指挥水平。

　　三是大力加强多种形式消防力量建设。大队按照公安部制定的正规化建设标准，完善消防部队营房建设和办公环境加强公安现役消防部队正规化建设；推进消防合同制和文职人员队伍建设，2012年开发区消防站征召不少于20名合同制队员，大队部公开聘用不少于10名消防文职文员，协助开展消防监督检查火灾事故调查等执法工作。

　　四是推进消防工作法制化和社会化。大队将进一步建立健全消防责任目标考核机制，加强开发区、街道和相关部门消防工作的组织领导责任、监管责任、设施建设责任和检查考评责任；进一步落实社会单位消防安全“四个能力”建设，对所属于人员密集场所的一般单位“四个能力”标准建设基本达标；进一步建立健全联合执法工作机制，统一管理口径，规范源头审批，消除公共娱乐场所和特种行业在合法经营、安全经营上的隐患；进一步建立健全基层消防安全监管机制，每年管委会要与部门签订年度目标责任书，将消防工作纳入本行业系统管理，考核内容，落实消防工作责任。进一步创新社会消防管理工作机制，以开展消防职业技能鉴定，推行职业资格证书制度为契机，着力解决消控室“无人值班、无证上岗和无力处置”的难题。

　　五是提升社会消防安全素质。大队实施“全民消防宣传宣传教育计划”组织开展全民消防安全宣传教育。建立消防安全培训点，政府和有关部门要责成用人单位对员工开展消防安全培训。

　　六是切实提高消防业务经费保障水平。“十二五”契机开发区本级正常消防业务经费年增长率不得低于6%，同时到十二五末正常业务经费不低于人均6万元。对消防站，消防装备，消防水源消防通信建设和火灾隐患排查整治、重大应急救援、多种形式消防队伍、大型社会消防公益宣传等要安排专项经费，确保落实。