“一个创业者、CEO，如何打造一个公司走向成功之路，其实很大的程度，就像一个优秀的人，怎么样找到自己的人生方向，创造自己优秀成功的一生。”

　　一一《李开复：Facebook不是一天打造出来的》(中国企业家网 2012年4月6日)

    “　我认为真的想要创业得到成功的话，不是靠一个点子加上一些热情就足够的，甚至是加上愿意努力也是不足够的。一个成功的创业者需要几个非常重要的素质，首先绝对不是靠点子，而是要深挖地去了解任何一个他想创业的领域，要比投资人懂得更多”

　　一一《李开复：创业不光靠点子》(财新网 2012年4月6日)

　　“我们与那么多的创业者接触后感觉到：经验是非常重要的。”

　　——《李开复：投资兴趣转向社交移动应用和O2O》(中国经营报 2012年3月30日)

　　“一毕业，就创业往往失败率更高。更恰当的方法是，毕业后首先加入一个创业团队，从团队中学习创业经验，逐步积累个人实力，在几年后再正式创业。”

　　——《李开复：为大学生创业支招 避开“5宗罪”》(阿里巴巴 2012年2月3日)

　　“1)创业需要理解趋势、汇集精英、实践经验,因此大学毕业不要主导创业,只能参加创业公司。2)最好远在毕业前就寻找创业公司实习机会(无偿亦可),因为也许创业并不适合你或你想象那样。3)毕业时若想学习创业,最好到创业公司。到大公司学习能学技术但不够针对性。”

　　——《李开复语录：内部孵化无法阻挡创业型公司》(速途网 2012年1月6日)

　　“毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业;创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点;创业关键不是科技创新,而是创造用户价值;点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要;VC价值不在钱,而在人脉、经验、建议、辅助。”

　　——《李开复微博创业语录：创业关键是创造用户价值》(凤凰网科技 2011年11月23日)

　　李开复简历：

　　1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院(现微软亚洲研究院)。2005年7月加入Google(谷歌)公司，并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。

本文转载自中国互联网行业社交媒体-速途网：http://www.sootoo.com/content/275943.shtml